Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 219 консультаций,
а с 2010 года было проведено 560,504 консультации



 

Вопрос №726

Меня сокращают положены ли мне дополнительные выходные оплачевыемые предприятием на поиски работы помимо основных выходных
Вопрос №726 от 24.04.2010 20:53 / Москва


Ответ от 08.10.2010 15:10

Уважаемая наталья. Согласно ТК РФ ст.178. Выходные пособия.
При расторжении трудового договора в связи с
сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Во время работы дополнительных дней для подыскания работы не предоставляется.

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.



Ответ от 22.10.2015 06:10

Согласно ТК РФ ст.178. Выходные пособия.
При расторжении трудового договора в связи с
сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Во время работы дополнительных дней для подыскания работы не предоставляется.

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





долг по алиментам жилье детям сиротам кредит в банке право на квартиру право на жилье установление отцовства кредит взыскание алиментов оформление наследства продать квартиру выписка из квартиры прописка в квартиру лишение родительских прав суд завещание на квартиру подать на алименты исполнительный лист договор купли продажи наследство на квартиру приватизация квартиры покупка квартиры право собственности оформление дома задолженность по алиментам право на наследство налоговый вычет доля в квартире раздел имущества увольнение продажа квартиры невыплата кредита подать на развод право на получение жилья развод с мужем вступление в наследство наследство программа молодая семья алименты на ребенка выплата алиментов прописка в квартире взыскание долга дарственная на квартиру квартира в ипотеку раздел квартиры долг по кредиту как выписать из квартиры выселение из квартиры алименты развод просрочка по кредиту