Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 0 консультаций,
а с 2010 года было проведено 621,276 консультаций



 

Вопрос №876

Возможно ли увольнение по инициативе начальника, в случае, если по результатам проверки ФСС была допущена переплата по больничным листам (22000 р.). И возможно ли взыскивать с сотрудника, по чьей вине произошла переплата.
Вопрос №876 от 28.04.2010 16:46 / Москва


Ответ от 09.10.2010 12:52

Уважаемая Любовь. Согласно ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.



Ответ от 23.10.2015 12:46

Согласно ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.



Похожие вопросы:
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





кредит право на квартиру наследство прописка в квартиру подать на развод как выписать из квартиры увольнение взыскание алиментов программа молодая семья развод лишение родительских прав дарственная на квартиру продажа квартиры невыплата кредита оформление наследства подать на алименты раздел квартиры жилье детям сиротам вступление в наследство завещание на квартиру кредит в банке задолженность по алиментам алименты на ребенка выписка из квартиры наследство на квартиру алименты долг по кредиту долг по алиментам квартира в ипотеку развод с мужем прописка в квартире покупка квартиры налоговый вычет продать квартиру взыскание долга договор купли продажи раздел имущества право на жилье оформление дома приватизация квартиры право на получение жилья доля в квартире выплата алиментов просрочка по кредиту установление отцовства право на наследство выселение из квартиры исполнительный лист право собственности суд