Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 31 консультацию,
а с 2010 года было проведено 605,958 консультаций



 

По специальности

День добрый.
Работая на госслужбе и находясь в отпуске за уходом за ребенком, могу ли я работать вахтовым методом не по специальности?
То есть не у своего работодателя, а по трудовому договору без обезательств.
Вопрос №932878 от 01.06.2015 10:03 / Ханты-Мансийск


Ответ от 01.06.2015 10:27

Я считаю, что это нарушение вами законодательства о государственной службе. Дело же не в том, оформлены ваши отношения с "левым" работодателем или нет, а в том, что вы не имеете права иметь дополнительный доход "на стороне".
И потом, подумайте о ребёнке. Ему в этом возрасте сейчас нужна ваша забота, биологически он "сидит" на вашей энергетике. Если вы будете эту энергию пускать на работу, он у вас просто начнёт болеть. Человек - существо энергетическое в первую очередь.



Ответ от 01.06.2015 10:39

если вахтовый метод работы будет допускаться в договоре основным работодателем, в чем я сомневаюсь, то можете.
но по уму зачем вам это, Вы должны получать пособие р заниматься ребенком


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»