Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 32 консультации,
а с 2010 года было проведено 605,959 консультаций



 

Дата в приказе

Я создаю приказ об отпуске сотрудницы. период указываю правильно. высчитано верно еще в приказе прописываю что она будет отдыхать 12 дней( почему именно 12 первый вопрос, мождно ли это сформулировать по другому, основания на 12 дней) если естьеще 28 дней за этот год отпуск. а 12 дней это за тот..(начальница задает такие вопросы... я не могу на них ответить вот как разьяснить такую ситуацию.
Вопрос №935256 от 11.06.2015 12:07 / барнаул


Ответ от 11.06.2015 13:18

Если ваша работница берёт отпуск за прошлый год в размере 12 дней, которые она не использовала в прошлом году, так и пишите, что предоставить такой-то ФИО не использованный за период работы с такого по такое время ежегодный отпуск в размере 12 календарных дней, с оплатой согласно трудовому законодательству и т.д. Приказ должен быть написан просто, понятно и доходчиво, чтобы даже дураку было всё понятно. :) Не надо стесняться писать подробно. Если у начальства возникают вопросы, значит, приказ написан плохо.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»