Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 29 консультаций,
а с 2010 года было проведено 605,888 консультаций



 

Отказ в отгулах

Я работаю в симфоническом оркестр за творческий сезон 2014-2015(август-июнь) мой работодатель не однократно заставлял работать в выходные и праздничные дни,бывали и двойные вызовы.Накопилось более 15 дней.Отработанные дни никак не компенсировали,в отгулах(указав удобные для меня числа)мне отказали.Все дополнительные вызовы на работу составлялись с нарушением(без моего согласия,без указания фамилии,должности привлекаемого работника,а так же не указав как и когда это компенсируется)Прав ли мой работодатель?Могу ли я потребовать приплюсовать эти дни к основному отпуску?Спасибо.
Вопрос №935334 от 11.06.2015 17:49 / Тамбов


Ответ от 12.06.2015 00:23

Нет,требовать присоединения этих дней к отпуску Вы не вправе. Но зато вправе потребовать либо предоставления отгулов,либо оплаты работы в выходные и праздничные дни в двойном размере (ст.153 ТК РФ)
При споре обращайтесь в трудовую инспекцию.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»