Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 23 консультации,
а с 2010 года было проведено 605,869 консультаций



 

Расчет оплаты неполность отработанного месяца

Правомерны ли действия предприятия? На предприятии пятидневная рабочая неделя, форма оплаты оклад. Если сотрудник в одном месяце имел дни отпуска и рабочие дни, то расчет оплаты труда происходит так.
Количество дней в месяце минус календарные дни отпуска получают «рабочие календарные дни». Оклад месяца делят на количество календарных дней в месяце и умножают на количество «рабочих календарных дней». Т.е расчет оплаты труда происходит не по фактически отработанному времени.
Вопрос №936169 от 16.06.2015 05:27 / Хабаровск


Ответ от 16.06.2015 11:11

Порядок и условия оплаты труда регулируется не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»