Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 67 консультаций,
а с 2010 года было проведено 605,052 консультации


Заработная плата

Заработная плата – это форма вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества, а также условий выполняемой работы. Зачастую у работников возникает множество разнообразных вопросов относительно исчисления заработной платы, ее повышения или понижения и т.д. Попробуем разобраться в этом более подробно. С экономической точки зрения организация заработной платы подразделяется на два вида – нормирование труда и тарифная система. Для начала о том, что такое минимальная заработная плата. Это показатель МРОТ – минимум, установленный законодательно. Он применяется для регулирования оплаты труда, а также с целью установления пособий по временной нетрудоспособности. В 2013 году МРОТ составляет 5205 рублей.

Повышение заработной платы. Как его добиться

В условиях частого повышения цен и инфляции естественным кажется повышение заработной платы. Однако далеко не все работодатели соглашаются на повышение. Самое главное требование к вам, как к работнику – это преуспевать во всех делах. Выполняйте поставленные перед вами задачи максимально эффективно, старайтесь укладываться вовремя и не прокладывайте сроки. Почаще напоминайте начальству о необходимости повышения.

Как оформляется удержание из заработной платы

Удержание из заработной платы должно быть максимально грамотно оформлено со стороны работодателя. При этом отметим, что удержания могут осуществляться в трех случаях: • Если они обязательные; • Если делаются по инициативе работодателя или работника. К обязательным относятся НДФЛ и вычеты, предусмотренные исполнительными листами. Удержание должно быть оформлено в письменном виде для извещения работника, с указанием причин и оснований задержки.

Невыплата заработной платы. Как написать заявление

В случае, если за проделанную вами работу не была осуществлена оплата, можно воздействовать на работодателя путем обращения в суд. Как правило, такое заявление составляется в двух случаях: нарушены сроки заработной платы (превышено 3 месяца), либо неполная выплата заработной платы. В составленном заявлении необходимо указать время, в течение которого не производилась оплата, а также дать общий расчет задолженности, которая образовалась за данный срок. В требуемую сумму может быть также включена сумма причинённого вам морального ущерба.

Что такое основная заработная плата и какие существуют виды заработной платы

Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной зарплаты и является плановым. Что касается видов заработной платы, то к основной относятся: • Заработная плата сотрудников за отработанное отведенное время; • Количество и качество выполняемых работ; • Оплата на сдельных условиях, тарифных ставках, окладах, премиях; • Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Дополнительная: • Выплаты за непроработанное время; • Оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей; • Льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей; • Выходное пособие при увольнении. Таким образом устроена заработная плата предприятия.

Вопрос юристу по теме «Заработная плата»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»

Вопросы по тегу «Заработная плата» (всего 131)
Проблема такова: с 1 января 2018 года библиотекарям должны прибавить заработную плату. В администрации моего поселения две библиотеки (т.е и два библиотекаря). у меня высшее библиотечное образование и... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №1397529 от 31.10.2017 14:56 / Новоаннинский
Зарплата 6700 это нормально? По договору за вычетом 13% должно выходить 7800, минимум 7400 . Работаю с 20 сентября по 27 октября. За это время 6700
Ответов: 2
Вопрос №1396482 от 29.10.2017 19:23 / Омск
Подскажите пожалуйста, законно ли то, что заведующий отделения делит стимулирующие выплаты таким образом, что врачи получают 100% , а он 150%, а по контракту у него 25000, а у врача 20000. Разница в 25%,... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №1394786 от 26.10.2017 16:01 / Новокузнецк
Если произошла ошибка работодателя в составлении бюджета на год, т.е была заложена сумма на премиальную часть, но при расчете формула слетела. Нам до сентября месяца премии выплачивали, а с сентября прекратили.... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №1394232 от 25.10.2017 17:03 / Казань
Работаю на 0,5 ставки хирургом ОПЭКП (санавиация), но не летаем после распада СССР - нет средств на оплату авиации, дежурим на дому, на вызовы выезжаем на автотранспорте.. С сентября 2017 года перестали... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №1391447 от 20.10.2017 19:02 / Калуга
Обязан ли сотрудник дорабатывать образовавшуюся недоработку в конце года,при графике сутки трое,если все смены в течении года выходил?
Ответов: 2
Вопрос №1389944 от 18.10.2017 05:45 / Россия, Москва
Скажите пожалуйста,сколько уборщица школы должна получать на полторы ставки зарплату? И сколько по времени на полторы ставки должна работать по времени и сколько кв.м. должна она убирать на полторы ставки? читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №1389037 от 16.10.2017 15:44 / Печора
Директор школы не знакомит с моей тарификацией 2 года, распределяет зарплату самостоятельно. Снимает доплаты. которые предусмотрены Трудовым договором школы. Что делать?
Ответов: 2
Вопрос №1384458 от 08.10.2017 15:14 / алейский район с. моховское
Работаю в организации Абсалют,4-ый месяц без договора,работаю в охране на обьекте очень много материальных ценностей ,во вчерашнию ночь после мой смены пропали ТМЦ,хотят вычесть все из зарплаты,думаю что... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №1363159 от 31.08.2017 07:19 / Чита
Здравствуйте я работаю в сельской районной больнице оператором. с 1 июля 2017г. было повышение минимального оклада труда бюджетникам. но нам сказали что мы не подходим под эту категорию. якобы нам зарплату... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №1361537 от 28.08.2017 10:48 / КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
Самый активный юрист раздела



опекун ипотека отцовство ответственность трудоустройство госпошлина собственник договор развод имущество приватизация судимость клевета пособие заявление отпуск дарение выписка алименты побои перепланировка претензия собственность избиение наследование оскорбление страховка дарственная увольнение сокращение взятка лицензия межевание задолженность ущерб субсидия гражданство наследство расписка дтп поручительство задержание амнистия поручитель мошенничество завещание кража попечительство ТСЖ апелляция автокредит прописка наследники налоги удо экспертиза недостача депортация задаток удочерение декрет зарплата адвокат выселение усыновление отгул страхование компенсация кредит залог выговор банкротство налог изнасилование вымогательство штраф коллекторы суд иск доверенность отпускные долг субсидии ограбление опекунство