Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 266 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,419 консультаций


Заработная плата

Заработная плата – это форма вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества, а также условий выполняемой работы. Зачастую у работников возникает множество разнообразных вопросов относительно исчисления заработной платы, ее повышения или понижения и т.д. Попробуем разобраться в этом более подробно. С экономической точки зрения организация заработной платы подразделяется на два вида – нормирование труда и тарифная система. Для начала о том, что такое минимальная заработная плата. Это показатель МРОТ – минимум, установленный законодательно. Он применяется для регулирования оплаты труда, а также с целью установления пособий по временной нетрудоспособности. В 2013 году МРОТ составляет 5205 рублей.

Повышение заработной платы. Как его добиться

В условиях частого повышения цен и инфляции естественным кажется повышение заработной платы. Однако далеко не все работодатели соглашаются на повышение. Самое главное требование к вам, как к работнику – это преуспевать во всех делах. Выполняйте поставленные перед вами задачи максимально эффективно, старайтесь укладываться вовремя и не прокладывайте сроки. Почаще напоминайте начальству о необходимости повышения.

Как оформляется удержание из заработной платы

Удержание из заработной платы должно быть максимально грамотно оформлено со стороны работодателя. При этом отметим, что удержания могут осуществляться в трех случаях: • Если они обязательные; • Если делаются по инициативе работодателя или работника. К обязательным относятся НДФЛ и вычеты, предусмотренные исполнительными листами. Удержание должно быть оформлено в письменном виде для извещения работника, с указанием причин и оснований задержки.

Невыплата заработной платы. Как написать заявление

В случае, если за проделанную вами работу не была осуществлена оплата, можно воздействовать на работодателя путем обращения в суд. Как правило, такое заявление составляется в двух случаях: нарушены сроки заработной платы (превышено 3 месяца), либо неполная выплата заработной платы. В составленном заявлении необходимо указать время, в течение которого не производилась оплата, а также дать общий расчет задолженности, которая образовалась за данный срок. В требуемую сумму может быть также включена сумма причинённого вам морального ущерба.

Что такое основная заработная плата и какие существуют виды заработной платы

Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной зарплаты и является плановым. Что касается видов заработной платы, то к основной относятся: • Заработная плата сотрудников за отработанное отведенное время; • Количество и качество выполняемых работ; • Оплата на сдельных условиях, тарифных ставках, окладах, премиях; • Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Дополнительная: • Выплаты за непроработанное время; • Оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей; • Льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей; • Выходное пособие при увольнении. Таким образом устроена заработная плата предприятия.

Вопрос юристу по теме «Заработная плата»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»

Вопросы по тегу «Заработная плата» (всего 116)
У нас в дет. саду три сторожа, и когда один из нас уходит в отпуск нас заставляют работать за отпускника и начисляют только тариф! Получается мы за смену в 12 часов получаем 200 руб. И еще один вопрос... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №848196 от 13.09.2014 04:57 / Белово
Мне 23 года, я живу в Приморском крае, у меня общий трудовой стаж 4 года 4 месяца, какие мне положены надбавки к заработной плате и в каком размере (подразумевается дальневосточные и районные)? Заранее... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №737833 от 30.12.2013 06:24 / Уссурийск
Детский сад, где я работаю бухгалтером, закрыли на ремонт пищ***ка. Может ли руководство без предупреждения платить 2/3 заработка, если я работаю ежедневно с 8 - 17 часов. Спасибо! Смотрите оригинал... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №733302 от 17.12.2013 13:26 / Сызрань
Работала зубным врачом (среднее образование) с 1977года, в 1991году по состоянию здоровья( операция на плечевом суставе) перешла на должность медсестры поликлиники, в 2002году уволилась по собственному... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №516143 от 18.07.2012 10:58 / Куртамыш
Я работаю проводником пассажирских вагонов в оао фпк ржд.в структурном подразделении резерва проводников г.волгоград.оплата труда у нас почасовая-составляет 60 руб.-час.на каждый месяц существует своя... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №514929 от 15.07.2012 01:03 / волгоград
Я работала 6 месяцев в ресторане КФс и уволилась в 4 числа точнее я не писала ни заявление просто ушла 20 числа устраиваюсь в ресторан Хардис а там получяется тот же бугалтер что и в кфс я хочу забрать... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №514178 от 12.07.2012 12:28 / Астана
Я работаю в библиотеке. Имею высшее спец.образование. После окончания вуза сразу же прошла переаттестацию. Сейчас у меня "чистая" зарплата 7200 с премией и стимулирующими. Какая должна быть у меня зарплата... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №513845 от 11.07.2012 14:07 / р.п.Екатериновка
Работала в организации с официальной зарплатой 5500 руб., ушла в декретный отпуск в апреле 2010г., сейчас снова выхожу на работу, зарплата осталась та же, не смотря на то,что прожиточный минимум изменился... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №513678 от 11.07.2012 00:18 / Дмитриев-Льговский
Здравствуйте! Работаю на тэц в котельном цехе по6-му разряду (до 2010г работал по 7-му).В 2010г нас перекупили и при переходе в другую организацию с нас сняли разряды и соответственно оклады и заставили... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №513630 от 10.07.2012 21:17 / уфа
Я сотрудник детского сада. Моя заработная плата составляет 1580грн без вычислений.Положена ли мне индексация к зарплате?
Ответов еще нет
Вопрос №512102 от 05.07.2012 22:53 / Свердловск
Самый активный юрист раздела



опекун наследование ипотека поручительство изнасилование задержание суд имущество трудоустройство алименты межевание собственность экспертиза кража судимость ограбление дарственная компенсация выписка расписка банкротство опекунство автокредит выселение страхование поручитель задаток вымогательство претензия ТСЖ госпошлина субсидия отгул отцовство долг страховка договор заявление завещание кредит выговор гражданство приватизация налог лицензия коллекторы мошенничество клевета дтп перепланировка наследство собственник ущерб задолженность налоги декрет развод побои взятка удо апелляция избиение пособие амнистия ответственность сокращение усыновление доверенность зарплата залог отпускные увольнение иск недостача удочерение штраф адвокат наследники субсидии оскорбление депортация прописка отпуск дарение попечительство