Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 150 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,120 консультаций


Заявление на увольнение

Если сотрудник изъявляет желание уволиться, то для этого потребуется написать заявление на увольнение с просьбой работодателя произвести увольнение по собственному желанию. В том случае, когда составляется заявление увольнение по собственному желанию, унифицированной формы данного документа не имеется, оно пишется в произвольной форме. При этом в самом заявлении должна присутствовать дата, с которой работник просит произвести увольнение. Очень важно, чтобы было правильное заявление на увольнение, поэтому оформить его необходимо грамотно.

Как писать заявление на увольнение

Если вы пишите заявление на увольнение по собственному желанию, то на листе формата А4 нужно указать полное наименование предприятия в соответствии с учредительными документами, а также ФИО физического лица в соотв. с документом, удостоверяющим личность, если организационно-правовая форма организации – это индивидуальный предприниматель. Также вам необходимо указать свои ФИО с указанием должности, которую вы занимали в соответствии со штатным расписанием. Отвечая на вопрос, как написать заявление на увольнение, заметим, что название документа указывается посередине и с маленькой буквы. В содержании выскажите просьбу произвести увольнение по собственному желанию, а также укажите дату, с которой хотите, чтобы вас освободили от занимаемой должности. Также необходимо указать в документе причину по которой вы хотите уволиться. Очень важно правильно написать заявление на увольнение, указав в нем все необходимые данные и грамотно его оформив. На заявлении нужно также указать свою подпись, фамилию, инициалы, а также дату, которая соответствует реальной дате составления документа. Отвечая на вопрос, как пишется заявление на увольнение, отметим, что уже после составления заявления, оно будет отправлено первому лицу компании не рассмотрение. Вы можете попросить предоставить увольнение в день заявления. Когда директор получает заявление работника на увольнение, после его просмотра в левом верхнем углу ставится резолюция, в которой указана дата увольнения и поставлена личная подпись. Вы можете составить заявление на увольнение без отработки. В таком случае в тексте заявления обязательно должна быть указана причина увольнения. Если вы написали заявление с отработкой, то это – увольнение по соглашению сторон заявление в соответствии со статьей 78 ТК РФ. Когда составляется заявление на увольнение по соглашению, обязательно указывается срок, который будет отработан.

Написать заявление с последующим увольнением

Эта процедура называется «заявление на увольнение с отпуском». При этом отметим, что провести отпуск вы сможете в то время, когда он положен вам графиком. Вам также потребуется написать заявление отпуск с последующим увольнением. После того, как ваше заявление просмотрят и утвердят, нужно будет распечатать два приказа: о прекращении работы и предоставлении отпуска. При этом датой увольнения будет считаться последний день отпуска. В некоторых случаях подается заявление на увольнение на больничном. У работодателя есть возможность произвести увольнение в том случае, если сотрудник подавал заявление еще до выхода на больничный.

Как писать заявление об увольнении директора

Руководитель организации, как и обычный работник, может написать заявление об увольнении. Отметим, что заявление генерального директора об увольнении, вернее возможность уволиться по собственному желанию, закреплена в статье 280 Трудового Кодекса. Как правило, составляется заявление на увольнение в связи с какими-либо сложными обстоятельствами или прочими причинами, которые в нем и указываются. А рассматривают подобные заявления учредители.

Что делать, если не подписывают заявление об увольнении

Здесь вам обеспечена поддержка ТК РФ в соответствии со статьей 80. В данной статье оговаривается, что возможно уволиться у вас есть не с момента подписания документа, а с момента написания. Уволенным вы будете считаться по истечению 14 дней.

Вопрос юристу по теме «Заявление на увольнение»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»

Вопросы по тегу «Заявление на увольнение» (всего 232)
Я устроился в ГУФСИН сейчас стажер на испытательном сроке.Написал заявление на увольнение и меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это?
Ответов: 2
Вопрос №1205545 от 28.11.2016 16:10 / Ангарск
Месяц проработал стажёром в полиции, понял что не моё и написал заявление на увольнение. На что мне ответили увольнять не будем, должен месяц отработать. Как быть?
Ответов: 5
Вопрос №1205486 от 28.11.2016 13:43 / Нефтеюганск
Подскажите пожалуйста как быть я сегодня написала заявления на увольнения а мне его не подписывает директор
Ответов: 4
Вопрос №1199239 от 07.11.2016 17:45 / Улан-Удэ
Нахожусь на длительном больничном: более 4 месяцев, получила 3 группу инвалидности, больничный заканчивается, но чувствую себя неважно, на работе хочу взять отпуск, а после него написать заявление на увольнение,... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1194828 от 24.10.2016 10:07 / Белгород
Здравствуйте.мой муж устроился работать в армию по контракту в североморск,хочет уволиться,а его не увольняют говорят только после 6 месячного похода уволят.а в поход он должен идти примерно через неделю.он... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №1190491 от 08.10.2016 17:59 / Мурманск
У меня отпуск по графику и я хочу написать заявление отпуск с последующим увольнением, но говорят так нельзя делать. Вот хотел бы знать правда ли это. Заранее спасибо.
Ответов: 4
Вопрос №1190157 от 07.10.2016 13:42 / Нефтекумск
С 29.08.2016 по 29.09.2016г. нахожусь в очередном отпуске. Хочу подать заявление на увольнение по собственному желанию с 11.09.2016г. Может ли работодатель отозвать меня из отпуска по приказу для отработки?... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №1170201 от 29.08.2016 15:25 / Орск Оренбургская обл.
Я устроился на работу торговым представителем в торговую компанию . Отрабол 5 дней. Заявление на работу писал и заявление на увольнение писал. Запись в трудовую не делали.Обязаны они мне дать расчет за... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №1168245 от 26.08.2016 09:29 / Ангарск . Иркутской области.
Планирую уволиться в отпуск. Отпуск начинается с 15.08.16 по 05.09.16 г. Каким числом лучше всего написать заявление, чтобы 14 дней отработки вошли в отпуск? Могу ли я написать заявление 12.08.16?
Ответов: 1
Вопрос №1158283 от 09.08.2016 13:40 / владимир
Устроилась на работу 1.08.2015,в отпуск ещё не ходила,в июле 2016 написала заявление на отпуск с 1.08.2016 по 28.08.2016. Директор заявление подписал. Сегодня 25 июля 2016,я решила уводиться,но хочу... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1152278 от 25.07.2016 16:27 / Челябинск
Самый активный юрист раздела