Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 167 консультаций,
а с 2010 года было проведено 573,544 консультации


Заявление на увольнение

Если сотрудник изъявляет желание уволиться, то для этого потребуется написать заявление на увольнение с просьбой работодателя произвести увольнение по собственному желанию. В том случае, когда составляется заявление увольнение по собственному желанию, унифицированной формы данного документа не имеется, оно пишется в произвольной форме. При этом в самом заявлении должна присутствовать дата, с которой работник просит произвести увольнение. Очень важно, чтобы было правильное заявление на увольнение, поэтому оформить его необходимо грамотно.

Как писать заявление на увольнение

Если вы пишите заявление на увольнение по собственному желанию, то на листе формата А4 нужно указать полное наименование предприятия в соответствии с учредительными документами, а также ФИО физического лица в соотв. с документом, удостоверяющим личность, если организационно-правовая форма организации – это индивидуальный предприниматель. Также вам необходимо указать свои ФИО с указанием должности, которую вы занимали в соответствии со штатным расписанием. Отвечая на вопрос, как написать заявление на увольнение, заметим, что название документа указывается посередине и с маленькой буквы. В содержании выскажите просьбу произвести увольнение по собственному желанию, а также укажите дату, с которой хотите, чтобы вас освободили от занимаемой должности. Также необходимо указать в документе причину по которой вы хотите уволиться. Очень важно правильно написать заявление на увольнение, указав в нем все необходимые данные и грамотно его оформив. На заявлении нужно также указать свою подпись, фамилию, инициалы, а также дату, которая соответствует реальной дате составления документа. Отвечая на вопрос, как пишется заявление на увольнение, отметим, что уже после составления заявления, оно будет отправлено первому лицу компании не рассмотрение. Вы можете попросить предоставить увольнение в день заявления. Когда директор получает заявление работника на увольнение, после его просмотра в левом верхнем углу ставится резолюция, в которой указана дата увольнения и поставлена личная подпись. Вы можете составить заявление на увольнение без отработки. В таком случае в тексте заявления обязательно должна быть указана причина увольнения. Если вы написали заявление с отработкой, то это – увольнение по соглашению сторон заявление в соответствии со статьей 78 ТК РФ. Когда составляется заявление на увольнение по соглашению, обязательно указывается срок, который будет отработан.

Написать заявление с последующим увольнением

Эта процедура называется «заявление на увольнение с отпуском». При этом отметим, что провести отпуск вы сможете в то время, когда он положен вам графиком. Вам также потребуется написать заявление отпуск с последующим увольнением. После того, как ваше заявление просмотрят и утвердят, нужно будет распечатать два приказа: о прекращении работы и предоставлении отпуска. При этом датой увольнения будет считаться последний день отпуска. В некоторых случаях подается заявление на увольнение на больничном. У работодателя есть возможность произвести увольнение в том случае, если сотрудник подавал заявление еще до выхода на больничный.

Как писать заявление об увольнении директора

Руководитель организации, как и обычный работник, может написать заявление об увольнении. Отметим, что заявление генерального директора об увольнении, вернее возможность уволиться по собственному желанию, закреплена в статье 280 Трудового Кодекса. Как правило, составляется заявление на увольнение в связи с какими-либо сложными обстоятельствами или прочими причинами, которые в нем и указываются. А рассматривают подобные заявления учредители.

Что делать, если не подписывают заявление об увольнении

Здесь вам обеспечена поддержка ТК РФ в соответствии со статьей 80. В данной статье оговаривается, что возможно уволиться у вас есть не с момента подписания документа, а с момента написания. Уволенным вы будете считаться по истечению 14 дней.

Вопрос юристу по теме «Заявление на увольнение»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»

Вопросы по тегу «Заявление на увольнение» (всего 243)
Я написала заявление на увольнение,находясь на испытательном сроке,отработать должна три дня, 15апреля написано заявление,просьба уволить 17апреля. Но 17ареля ушла на больничный. Нужно ли мне отрабатывать... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №1291371 от 25.04.2017 21:04 / Киров, Кировская область
Написал заявление в отпуск по графику с последующим увольнением. начальник не подписывает и заставляет отрабатывать две недели. что делать, куда обратиться?
Ответов: 1
Вопрос №1267212 от 15.03.2017 08:19 / Хабаровск
Скажите пожалуйста, могу ли я написать заявление об отпуске с последующим увольнением в апреле если в графике отпусков я стаю с августа по сентябрь. Очередной отпуск у меня закончился 31 августа 2016... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1263641 от 09.03.2017 08:53 / Якутск
Здравствуйте. я военнослужащий по контракту, планирую уволиться в связи с переездом на пмр в россию. хотел бы узнать, какие документы обязаны мне выдать на руки, по моему письменному заявлению ?
Ответов еще нет
Вопрос №1261728 от 05.03.2017 23:47 / Тирасполь
Написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию и заболел до выхода на два месяца. Оплатят ли мне 100% больничный от среднего заработка?
Ответов: 2
Вопрос №1218583 от 22.12.2016 17:30 / Ленинградская обл. Кировский район.
Руководитель без объяснения причины заставляет написать заявление на увольнение. Что делать?
Ответов: 5
Вопрос №1218056 от 21.12.2016 19:38 / Стерлитамак
На работе сказали, что руководство решило что я буду Дедом Морозом в свой рабочий день на работе в гипермаркете на два часа,я отказался.После этого сказали если я не буду дедом морозом можешь писать заявление... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №1213458 от 13.12.2016 19:17 / Казань
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, по статусу мать-одиночка имея двух несовершеннолетних детей. На работе трудоустроена официально, главный офис и все руководство находится... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №1210303 от 08.12.2016 00:16 / Альметьевск
Работаю на заводе 2 года. Хочу уволиться. Написал заявление на отпуск на 28 дней с 9 января 2017ого года. Во время отпуска хочу уволиться. Т.е. уйти на отпуск отгулять 13 дней, на 14ый придти на завод... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №1209835 от 07.12.2016 07:29 / ульяновск
Я беременна и находилась на испытательном сроке на работе. Никаких бумаг не подписывала ,вообще никак не оформляли. Сегодня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №1209727 от 07.12.2016 01:15 / Рязань
Самый активный юрист раздела