Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 8 консультаций,
а с 2010 года было проведено 604,803 консультации


Заявление на увольнение

Если сотрудник изъявляет желание уволиться, то для этого потребуется написать заявление на увольнение с просьбой работодателя произвести увольнение по собственному желанию. В том случае, когда составляется заявление увольнение по собственному желанию, унифицированной формы данного документа не имеется, оно пишется в произвольной форме. При этом в самом заявлении должна присутствовать дата, с которой работник просит произвести увольнение. Очень важно, чтобы было правильное заявление на увольнение, поэтому оформить его необходимо грамотно.

Как писать заявление на увольнение

Если вы пишите заявление на увольнение по собственному желанию, то на листе формата А4 нужно указать полное наименование предприятия в соответствии с учредительными документами, а также ФИО физического лица в соотв. с документом, удостоверяющим личность, если организационно-правовая форма организации – это индивидуальный предприниматель. Также вам необходимо указать свои ФИО с указанием должности, которую вы занимали в соответствии со штатным расписанием. Отвечая на вопрос, как написать заявление на увольнение, заметим, что название документа указывается посередине и с маленькой буквы. В содержании выскажите просьбу произвести увольнение по собственному желанию, а также укажите дату, с которой хотите, чтобы вас освободили от занимаемой должности. Также необходимо указать в документе причину по которой вы хотите уволиться. Очень важно правильно написать заявление на увольнение, указав в нем все необходимые данные и грамотно его оформив. На заявлении нужно также указать свою подпись, фамилию, инициалы, а также дату, которая соответствует реальной дате составления документа. Отвечая на вопрос, как пишется заявление на увольнение, отметим, что уже после составления заявления, оно будет отправлено первому лицу компании не рассмотрение. Вы можете попросить предоставить увольнение в день заявления. Когда директор получает заявление работника на увольнение, после его просмотра в левом верхнем углу ставится резолюция, в которой указана дата увольнения и поставлена личная подпись. Вы можете составить заявление на увольнение без отработки. В таком случае в тексте заявления обязательно должна быть указана причина увольнения. Если вы написали заявление с отработкой, то это – увольнение по соглашению сторон заявление в соответствии со статьей 78 ТК РФ. Когда составляется заявление на увольнение по соглашению, обязательно указывается срок, который будет отработан.

Написать заявление с последующим увольнением

Эта процедура называется «заявление на увольнение с отпуском». При этом отметим, что провести отпуск вы сможете в то время, когда он положен вам графиком. Вам также потребуется написать заявление отпуск с последующим увольнением. После того, как ваше заявление просмотрят и утвердят, нужно будет распечатать два приказа: о прекращении работы и предоставлении отпуска. При этом датой увольнения будет считаться последний день отпуска. В некоторых случаях подается заявление на увольнение на больничном. У работодателя есть возможность произвести увольнение в том случае, если сотрудник подавал заявление еще до выхода на больничный.

Как писать заявление об увольнении директора

Руководитель организации, как и обычный работник, может написать заявление об увольнении. Отметим, что заявление генерального директора об увольнении, вернее возможность уволиться по собственному желанию, закреплена в статье 280 Трудового Кодекса. Как правило, составляется заявление на увольнение в связи с какими-либо сложными обстоятельствами или прочими причинами, которые в нем и указываются. А рассматривают подобные заявления учредители.

Что делать, если не подписывают заявление об увольнении

Здесь вам обеспечена поддержка ТК РФ в соответствии со статьей 80. В данной статье оговаривается, что возможно уволиться у вас есть не с момента подписания документа, а с момента написания. Уволенным вы будете считаться по истечению 14 дней.

Вопрос юристу по теме «Заявление на увольнение»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»

Вопросы по тегу «Заявление на увольнение» (всего 257)
Вопрос такого характера, сейчас я нахожусь в учебном отпуске, поступил звонок от начальника, он требует написать заявление об увольнении в ближайшие дни, могу ли я написать заявление на увольнение по завершению... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1382305 от 04.10.2017 17:16 / Барнаул
Продавец написал заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет,Можно ли заставить его отработать две недели?
Ответов: 5
Вопрос №1366498 от 06.09.2017 09:19 / Братск
Работник хочет уволится в порядке перевода в другую организацию, хотя сам находится в отпуске. Могу ли я его оформить тем числом которым он подал заявление?
Ответов еще нет
Вопрос №1365981 от 05.09.2017 10:50 / Шилка
Я назначена временно исполняющим обязанности руководителя муниципальной организации, еще не в курсе всех тонкостей работы. Месяц назад учредитель издал распоряжение о сокращении штата нашей организации,... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1364418 от 02.09.2017 13:34 / Хвалынск
Написал заявление на увльнение 15 августа за 2 недели.25 августа не перечислили аванс.законно ли это?
Ответов: 1
Вопрос №1362390 от 29.08.2017 21:38 / Пенза
Здравствуйте.у меня такая ситуация.написала заявление на увольнение с 24.07.2017г. отработала две недели по 7.08.2017г.расчетные и трудовую отдали только 15.08.2017?неоднократно звонила руководителю почему... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №1361770 от 28.08.2017 19:43 / рязань
Написал заявление на увольнение,отработал две недели,и оказалось что моё заявление не подписали и даже не известно куда оно исчезло.Как дальше быть?
Ответов: 4
Вопрос №1347557 от 03.08.2017 11:16 / Сковородино
Написал заявление на увольнение 14 июля (срок двухнедельной отработки заканчивается 27 июля), а руководитель сказал работать до 3 августа, т. е. 3 недели, насколько это законно?
Ответов: 2
Вопрос №1339916 от 20.07.2017 16:49 / Чита
Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, имеет ли он право передумать, забрать заявление и восстановиться на рабочем месте?
Ответов: 2
Вопрос №1329962 от 03.07.2017 04:32 / Саяногорск
Я работаю в садике воспитателем с 1 августа 2017 года. Хочу написать заявление на увольнение с 15 июня с последующим увольнением. Теряю ли я отпускные и должна ли быть отработка 2 недели после отпуска?... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1306151 от 22.05.2017 04:24 / Липецк
Самый активный юрист раздела