Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 160 консультаций,
а с 2010 года было проведено 579,604 консультации


Увольнение без отработки

Когда возникает необходимость уволиться с текущего места работы, в первую очередь требуется писать соответствующее заявление об увольнении, в котором работник уведомляет работодателя о принятом решении. Однако, согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ, работник обязан предупредить работодателя в письменной форме о своем увольнении не позднее, чем за 2 недели. У многих сразу же возникает вопрос: нужна ли отработка при увольнении?

Отвечая на вопрос, есть ли отработка при увольнении, стоит сказать, что она действительно предусмотрена, причем закреплено это правило законодательно. Но сколько отработка при увольнении составляет по времени? Отвечаем: срок отработки при увольнении составляет две недели. Это обязательный срок.

Возможно ли уволиться без отработки?

В ТК РФ закреплено, что имеется возможность уволиться с места работы по соглашению сторон, то есть без обязательной отработки. Таким образом, данная возможность закреплена законодательно. Тем не менее есть одно очень важное «но»: увольнение без отработки возможно только при наличии веской причины.

Рассматривая закон об увольнении без отработки, стоит сказать о том, что он закрепляет необходимость указывать в заявлении вескую причину вашего увольнения без отработки. Но нередко работодатель требует документального подтверждения срочного увольнения. Если вы студент и зачислены в какое-либо учебное заведение, пенсионер, который выходит за заслуженный отдых или работник, увольняющийся из-за смены места жительства – проблем при срочном увольнении возникнуть не должно. В большинстве случаев работодатели в таких случаях идут на встречу своим работникам и позволяют уволиться без необходимости отрабатывать 14-дневный срок.

Как составить заявление на увольнение без отработки?

Заявление об увольнении составляется на листке бумаги стандарта А4, причем собственноручно. В верхнем правом углу традиционно указываются реквизиты адресата и отправителя. Также укажите должность вашего руководителя, название предприятия, а также ФИО начальника. После чего обязательно укажите свои данные: ФИО, должность, название структурного подразделения.

В центре листа после слова «Заявление» начните содержательную часть. Последнюю следует начинать с обращения «Прошу уволить меня», причем укажите причину, чтобы не отрабатывать положенный срок и собственное желание. Также укажите срок, со дня которого ваш трудовой договор должен быть расторгнут работодателем.

В заключение укажите дату составления заявления, распишитесь и расшифруйте подпись в скобках (фамилия и инициалы). Теперь завизируйте заявление у секретаря в качестве входящего заявления, так как отсчет начнется с той даты, когда вы уведомляете о своем желании уволиться с текущего места работы по собственному желанию.

Если у вас остались какие-либо вопросы об увольнении без отработки или о составлении заявления – можете воспользоваться помощью квалифицированных юристов. Специалисты компании Россовет уже сейчас готовы проконсультировать вас по любым вопросам отработки при увольнении 2013, а также помогут грамотно составить заявление.

Вопрос юристу по теме «Увольнение без отработки»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»

Вопросы по тегу «Увольнение без отработки» (всего 174)
При увольнении с работы я могу не отрабатывать или меня имеют право обязать?
Ответов: 2
Вопрос №1306561 от 22.05.2017 20:29 / Тольятти
Провели обучение, в форме - вебинара, на рабочем месте, стоимость обучения 15000 руб. Работодатель заключает доп. соглашение с отработкой год. Подскажите на какой срок возможно отработка и как на основании... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №1306375 от 22.05.2017 13:29 / Белгород
У меня два вопроса. 1. Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель за счет неиспользованного отпуска? 2. За какой период мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Ответов: 2
Вопрос №1295711 от 03.05.2017 15:19 / Вязьма
У меня такой вопрос я работаю в поликлинике санитаркой в данный момент нахожусь на болничьном диагноз пневмония хочу уволиться ,но узнала чтоб уволиться надо отработать месяц.подскажите пожалуйста . читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №1295680 от 03.05.2017 14:10 / Алматы
Возможно ли мне уволиться с основного места работы день в день в связи с поступлением на военную службу по контракту, предписание с указанием дат прибытия в часть на руках
Ответов: 3
Вопрос №1284157 от 13.04.2017 05:20 / Хабаровск
Можно уволиться без отработки в связи с отьездом?
Ответов: 2
Вопрос №1276636 от 31.03.2017 09:02 / омск
Я работаю в организации. Сейчас нахожусь в сценическом отпуске, который заканчивается 10.12 это суббота. Какого числа мне нужно уволиться, чтобы не отрабатывать?
Ответов: 1
Вопрос №1210140 от 07.12.2016 18:00 / Липецк
Здравствуете, хочу уточнить один вопрос. Я работаю в учебном заведении секретарем, на данный момент я нахожусь в отпуске. До конца отпуска осталось две недели , могу ли я сейчас написать заявление на увольнение... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №1209381 от 06.12.2016 12:26 / саратовская обл., г.Вольск
Я работаю по ГПХ, 31 декабря меня переводят в штат. Если я уволюсь за пару дней до этого события, придется-ли мне отрабатывать две недели?
Ответов: 2
Вопрос №1206341 от 30.11.2016 09:39 / Унеча
Сейчас я работаю в Петрозаводске, и здесь у меня нет ни регистрации ни прописки. Меня приглашают на совершенно другую работу в другой город, где я прописан. Мне обязательно придется отрабатывать две недели... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1206151 от 29.11.2016 22:49 / Петрозаводск
Самый активный юрист раздела