Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 253 консультации,
а с 2010 года было проведено 548,998 консультаций


Увольнение по сокращению

Увольнение по сокращению – что это значит.

Увольнение сотрудников – это весьма неприятная процедура в своем большинстве, причем как для рабочих, так и для руководителей предприятий. Организация увольнения – сфера, которая требует тщательного изучения. И очень важно в случае увольнения определить для себя наиболее выгодный способ увольнения. К одному из таких можно отнести увольнение по сокращению.

Такой способ станет отличным решением, если в компании планируется сокращение штатов. А все потому, что сокращение штата сотрудников подразумевает гарантии и компенсации лицам, которые увольняются.

Увольняемый работник за 2 месяца получает уведомление, в котором и сообщается о том, что его штатная единица в скором времени будет сокращена.

После подписи такого уведомления работник пишет заявление об увольнении по сокращению штата. А на основании данного заявления издается приказ о сокращении работника. Копия данного приказа затем отправляется в бухгалтерию, где и будут рассчитаны компенсационные выплаты, которые полагаются при сокращении.

В случае увольнения по сокращению штата сотрудник получает выходное пособие в размере месячного заработка. Также, по закону, за работником сохраняется второй месячный заработок, если в течение второго месяца с момента увольнения он не нашел новую работу. В некоторых случаях можно получить и 3-е по счету выходное пособие, но это только в том случае, если спустя 2 недели после увольнения он встанет на учет в центр занятности.

Отметим, что при увольнении по сокращению штата работник также получает пособие за все неиспользованные отпуска.

Получить более подробную информацию об увольнении по сокращению вы можете, записавшись на консультацию к одному из наших юристов. Наш специалист поможет в решении всех вопросов, связанных с увольнением с текущего места работы. 

Вопрос юристу по теме «Увольнение по сокращению»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»

Вопросы по тегу «Увольнение по сокращению» (всего 167)
Скажите по какой формуле рассчитать средний заработок при увольнении по ликвидации. Работала с 07,11,2011 по 05,09,2016. Из которых с 02,2013 по 07,03,2016 находилась в отпуске по уходу за ребенком. 08,03,2016... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1199265 от 07.11.2016 19:39 / Рязань
На работе получил уведомление о сокращении моей должности, предложили другую работу. Вопрос, получу ли я компенсацию по увольнению, если сначала соглашусь на эту работу, а затем откажусь. Спасибо.
Ответов: 3
Вопрос №1196353 от 29.10.2016 13:27 / Пенза
Может ли меня организация бке евразия уволить по сокращению штатов если я один воспитываю 8 летнего ребенка? место жительства ребенка определено договором.
Ответов: 2
Вопрос №1131505 от 08.06.2016 09:07 / пермь
Увольнение по сокращению штатов. Сотрудника уведомили о сокращении его штатной единицы 04.05.2016г. Сокращается должность 01.07.2016 , а центр занятости уведомили 03.06.2016, не уложились в срок "за 2... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №1128775 от 03.06.2016 15:37 / феодосия
Моя должность сокращается. Я должна отработать 2 месяца. Могу ли я взять отпуск?
Ответов: 2
Вопрос №1107587 от 17.04.2016 19:46 / бельцы молдова
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за 3 ребёнком. Статус многодетной мамы действует до 17.08.2016г. Если я буду находится в отпуске до достижении ребёнку 3-х лет, то я уже не буду являться... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №779471 от 28.03.2014 17:31 / Новотроицк
Здравствуйте! я попала под сокращение согласно тр код мне должны выплатить компенсацию в течение 6 месяцев т.к. мы живем в крайнем севере?
Ответов: 3
Вопрос №777936 от 26.03.2014 04:56 / Якутск
В бухгалтерии работала 5 человек, я одна с высшем профессиональном образованием. по сокращению я попала одна, т.к. у меня меньше всех стаж. законно ли это? все остальные работают со средне-специальном... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №776815 от 24.03.2014 10:30 / Владимир
Я уволена по сокращению с 31.12.2013, в связи с реорганизацией ГУ-ГУ ПФР №2. На руки выдали справку о среднем заработке для установления пособия по безработице с указанием суммы 40051-91 (расчет произведен... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №773639 от 18.03.2014 11:23 / РУЗА МОСК ОБЛ
В случае реорганизации организации сократили должность.Работника уведомили приказом 23 июля, а сокращение должности произошло 1 августа.Поэтому 30 июля работника перевели на другую должность временно.Подходит... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №537658 от 11.09.2012 17:47 / Киев
Самый активный юрист раздела