Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 26 консультаций,
а с 2010 года было проведено 605,935 консультаций


Увольнение работника

Увольнение работника без его согласия

Нередко случаются такие ситуации, когда увольнение работника необходимо вынуждено осуществить без согласия на то самого работника. Причин тому может быть несколько, одна из самых распространенных – невыполнение условий трудового договора.

Итак, как осуществить такое увольнение.

Для начала необходимо зафиксировать факт несоблюдения трудового договора. Для этого оформляется соответствующий акт о невыполнении трудовых обязанностей или докладная записка. Причем унифицированной формы акта не существует, поэтому разрабатывать его необходимо самостоятельно.

В разработанном акте обязательно укажите нарушения, ссылаясь при этом на статьи трудового договора. Документ предоставьте на подпись комиссии и самому сотруднику. При получении отказа от сотрудника, этот факт также необходимо указать в документе.

Теперь необходимо получить от сотрудника письменное объяснение причин, повлекших такое поведение. При отказе признать факт нарушений также составьте акт.

На следующем этапе необходимо издать указ об увольнении. В распорядительном документе пропишите статью, по которой производится увольнение. Приказ опять же предоставьте сотруднику на подпись. Сведения об увольнении необходимо внести в трудовую книгу сотрудника.

Если же вы увольняете сотрудника за его прогулы, а также явные факты нарушения трудового договора, подтверждением того станет табель учета рабочего времени. Обязательно потребуйте от работника письменного объяснения его противоречивым действиям.

Впрочем, лучше всего найти компромисс, а в крайнем случае уволить его по собственной инициативе, если он, конечно, не против.

Получить более подробную информацию о процедура увольнения работников вы можете, записавшись на прием к одному из наших юристов.  

Вопрос юристу по теме «Увольнение работника»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»

Вопросы по тегу «Увольнение работника» (всего 185)
Работаю в частном пансионате администратором. В данный момент нахожусь в законном отпуске.Позвонила хозяйка пансионата, сказала про какие-то изменения в работе пансионата, и что они хотят расторгнуть со... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1396375 от 29.10.2017 15:03 / Евпатория
Мне не выдают расчет в день увольнения. Ст. 140 гк рф. Говорят приди через ниделю . Якобы в магазине нет денег.
Ответов: 1
Вопрос №1394093 от 25.10.2017 11:59 / Южно-сахалинск
Жена работала в спаре у дома,при труд устройстве ей не сказали что человек в декрете её на сильно могут ли перевести или уволить?они поставили такой вопоос
Ответов: 2
Вопрос №1390663 от 19.10.2017 11:26 / Пенза
Я бросила работу год назад но в отделе кадров не уволилась могу ли я сейчас получить расчетные деньги медицинскую и трудовую книжку
Ответов: 3
Вопрос №1390206 от 18.10.2017 15:25 / Новомосковск
На работе заставляют подписать индивидуальный план на месяц, где в случае его невыполнения следует увольнение. Законно ли это ? Работаю в компании больше 5 лет. Впервые такое встречаю .
Ответов: 2
Вопрос №1382783 от 05.10.2017 13:57 / Смоленск
Подскажите процедуру увольнения сотрудника - женщины с гражданской работы ( гражданский персонал воинской части) при призыве на военную службу по контракту? И по какой статье увольняется сотрудник?
Ответов еще нет
Вопрос №1381777 от 03.10.2017 19:35 / г. Серпухов
Я принята по срочному трудовому договору, он заканчивается, работодатель ссылаясь на прекращение договора аренды производственного помещения предлагает работу в др. городе, проезд оплачивать отказывается,... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №1381530 от 03.10.2017 09:45 / Слободской
Я зам директора школы директор уволилась на какой срок меня могут заставить быть ио без моего согласия?
Ответов: 1
Вопрос №1379033 от 28.09.2017 20:49 / десногорск
Я кадровик. Работаю в ООО. У нас сотрудник был принят на работу по трудовому договору в июле 2015 года. пару месяцев он отработал ,а потом перестал выходить на работу с сентября 2015 по настоящее время.... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1371530 от 15.09.2017 06:37 / Хабаровск
Я работаю художником-оформителем. 23 августа мне исполнилось 55, директор Васин заставил написать заявлениие об увольнении по собст. желанию. И с 1 сентября меня перевели по договору на 8000 руб. в... читать полностью
Ответов: 3
Вопрос №1369329 от 11.09.2017 11:07 / Череповец
Самый активный юрист раздела