Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 162 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,173 консультации


Увольнение

Увольнение согласно трудовому законодательству – это прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, причем как в частном, так и в государственном секторе.
Однако стоит заметить, что различают несколько различных видов увольнений. Это может быть увольнение по статье, увольнение по сокращению штатов сотрудников и т.д.
Давайте рассмотрим каждую разновидность по отдельности.

Что значит увольнение в отпуске?


В большинстве случаев под подобным увольнением понимается отпуск с последующим увольнением. Заметим, что сотрудник, который принял решение об увольнении, вправе получить компенсацию за все неиспользованные дни отдыха. Однако вместо этого может быть запрошен отпуск с последующим увольнением. Но данное правило распространяется не на всех сотрудников. Так, например, подобное увольнение сотрудника не допустимо в случае, если он провинился. К таковым можно отнести сотрудников, нарушающих трудовые обязанности.
Существует и такое понятие как неиспользованный отпуск при увольнении. Отсюда следует, что при увольнении сотрудника неиспользованные им ежегодные оплачиваемые отпуска не пропадут, так как в соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении сотруднику выплачивают компенсацию за неиспользованные отпуска.
Отметим, что компенсация за отпуск при увольнении и ее выплата – это обязанность работодателя.
К тому же, в связи с увольнением работнику в определенных законом случаях выплачивается выходное пособие.


Военнослужащий по контракту уже после заключения аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии на то уважительных причин.

Как производится увольнение работника по собственному желанию?


Когда производится увольнение по собственному желанию трудовая книга получает запись об увольнении от начальника в день увольнения.
Отметим, что запись об увольнении в трудовую книжку производится только в том случае, когда для работника данное место работы является основным.
Отметим, что выплаты при увольнении производятся начальством в соответствии с расчетом о заработной плате, о чем составляется документ по форме Т-61.

Какие различают сроки увольнения?


Отметим, что день увольнения (дата) должен совпадать с последним днем работы увольняющегося сотрудника.
Но опираясь на трудовой кодекс увольнение и его сроки могут быть пересмотрены. Так, например, в некоторых случаях уволиться можно без соблюдения двухнедельного срока:
• При невозможности продолжать работу в связи с выходном на пенсию;
• В случае, когда желание уволиться возникло у работника в связи с нарушением работодателем трудового права или официально зафиксированных соглашений с работником.
В таком случае увольнение работодателем должно производиться с той даты, которая была указана работником в заявлении.

Вопрос юристу по теме «Увольнение»

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»

Вопросы по тегу «Увольнение» (всего 1129)
Здравствуйте! мой муж был в розыске по уголовному делу, в данный момент находится под арестом, через какое время его уволят с работы? прогулы с 11 мая?
Ответов: 2
Вопрос №932980 от 01.06.2015 16:19 / краснокамнеск
До пенсии осталось 4 месяца, но не прошел комиссию по доступу работы на высоте,предприятие вынуждает уволиться, мои действия?
Ответов: 3
Вопрос №931315 от 25.05.2015 08:17 / Челябинск
Идет массовое сокращение. Предлагают увольняться по собственному желанию т.к. нет денег для расчета с работниками (9 директоров не сокращаются). Штаты сокращают только после увольнения работников. Отказавшимся... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №922485 от 15.04.2015 11:43 / Калининград
2013г мне исполнилось 45лет в этом же году был продлен контракт на 5лет до 2018г в данный момент меня хотят уволить в связи с сокращением в структуре мчс
Ответов еще нет
Вопрос №921348 от 09.04.2015 18:01 / г озерск пос метлино
Я работаю на проценты, т.е мы берем предоплату с клиентов за товар, в размере максимум 50% от суммы договора. и с той суммы которую внес клиент я получаю 3% к своей з/п, а остальную часть только когда... читать полностью
Ответов еще нет
Вопрос №868857 от 05.11.2014 19:53 / Челябинск
Моего брата принудительно сажают в психушку типа на лечение на месяц и более .главное в другом что после освобождения с псих больницы о не сразу находит себе подходящую работу а на старую не берут .тело... читать полностью
Ответов: 2
Вопрос №860452 от 14.10.2014 10:31 / череповец
05.08.2014 был уволен переводом в другую организацию. Расчет, начисленный при увольнении выплачен не в полном объеме на сегодняшний день(16.09.2014г.)
Ответов: 1
Вопрос №849453 от 16.09.2014 17:13 / Новобурейск
Что делать если сотрудников полиции привлекают к работе в выходные и праздничные дни более 120 часов в год.
Ответов: 2
Вопрос №846602 от 09.09.2014 10:31 / Ставрополь
В позапрошлом месяце были прогулы по семейным обстоятельствам, была написана объяснительная. В этом месяце подано заявление на расчет, так как начальница не отпускает в отпуск, мотивируя тем что работать... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №833207 от 05.08.2014 18:28 / Соликамск
Доброго дня. Отработал в организации год. Решил уволится, по устной договоренности с 5 мая 2014 года. Заявление не писал. Директор отказался выплачивать зарплату и отпускные, мотивируя тем, что генподрядчик... читать полностью
Ответов: 1
Вопрос №830632 от 30.07.2014 07:34 / Казань
Самый активный юрист раздела



недостача удочерение дарение страхование экспертиза задаток лицензия наследство заявление опекун поручительство выселение имущество алименты депортация взятка суд дарственная задолженность зарплата долг ответственность апелляция оскорбление залог ипотека автокредит трудоустройство задержание гражданство декрет усыновление выговор изнасилование ограбление отцовство клевета отгул удо попечительство адвокат избиение штраф претензия мошенничество увольнение страховка побои собственность завещание коллекторы судимость приватизация ущерб поручитель субсидия налог кража перепланировка развод расписка субсидии договор наследование пособие межевание дтп доверенность прописка кредит собственник выписка компенсация опекунство сокращение иск налоги банкротство ТСЖ отпуск вымогательство госпошлина амнистия наследники отпускные