Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 635736 консультаций,
а с 2010 года было проведено 635,736 консультаций


В офис компании пришли с обыском - как себя вести и что делать

Бизнесмен создает офис своей компании, чтобы вести свои дела с максимальной эффективностью. Профессионалы приходят работать в эти офисы, чтобы реализовать себя, сделать карьеру и обеспечить достойный уровень жизни семье. Однако в наше время частым «бонусом» к планам и надеждам бизнесменов и их сотрудников может стать не слишком приятный бизнес-сюрприз – в любой офис в любой момент со всеми присущими им спецэффектами способны нагрянуть невероятно доблестные правоохранители для проведения обыска.

Из всех участников этого спонтанного мероприятия увлекательным оно является только для его инициаторов – всем остальным гарантировано стрессовое состояние и непонимание происходящего. Чтобы ситуация не вынудила ни руководителей, ни сотрудников совершить какие-то ошибки, которые обернутся для них в будущем мелкими или крупными проблемами – полезно знать о том, что нужно и что не нужно делать во время обыска и как себя вести во время этого события.

Правило пионера

Одно из ключевых качеств, которые советская система вырабатывала в подрастающем поколении, была постоянная готовность к подвигам и свершениям. СССР ушел в прошлое – а вот правило пионера «Будь готов!» можно с успехом взять на вооружение отечественного бизнеса. И командному составу, и обычным сотрудникам современного офиса очень полезно быть «всегда готовыми» к тому, что обыск может случиться.

Самым разумным будет проведение периодических инструктажей и объяснение своих прав, обязанностей и наиболее разумных правил поведения во время «обыскивающих» мероприятий. Но если большие боссы не уделяют этому внимания – для сотрудника не лишним будет периодически напоминать себе об этом самому.

О чем именно? Как раз об этом и речь!

Не становитесь на пути закона – но и о своих правах не забывайте!

Чтобы результативно общаться с сотрудниками полиции, СК и ФСБ, нужно хотя бы в общих чертах представлять, что им позволяет законодательство во время проведения обысков, а что – не позволяет.

В рамках доступного – вскрытие абсолютно любых помещений и изъятие практически любой документации или информационных носителей. А вот обыскивать сотрудника – уже за рамками, потому что это уже личный обыск, для которого нужны веские аргументы. В свою очередь, сотрудники и руководство имеют право потребовать официальную бумагу на проведение обыска, удостоверения сотрудников и их присутствие в списке обыскивающей команды, присутствие понятых и присутствие собственного адвоката – вам не могут запретить ему звонить. И у вас есть право без консультации с адвокатом ничего не предпринимать, не говорить и не отвечать ни на какие вопросы, поэтому до его приезда – ничего такого не делайте.

В постановлении следует внимательно прочитать ссылку на уголовное дело и адрес проведения обыска – если он не совпадает с адресом офиса, то его охрана в полном праве развернуть следственную группу и дальше с ней никак не общаться.

Понятые должны видеть все действия оперативников. Если оперативники разбредаются и выходят из зоны их видимости, им нужно на это указывать и соответствующие замечания вносить в протокол обыска.

Если у владельца компании или сотрудников требуют какие-то пароли от компьютеров и гаджетов, почтовых аккаунтов или чего-то подобного – вы можете высказать свое решительное «нет» на любые подобные просьбы, уговоры или приказы. Изворотливые сотрудники полиции могут нагонять негатив угрозами квалифицировать такой отказ как противодействие следствию – но это абсолютно не соответствует реалиям, и бояться этого не следует.

Возможен ли диалог?

Прибывшие с обыском просто не способны отказать себе в удовольствии спрашивать всех, кого только можно, абсолютно обо всем. Если отвечать на них не хочется или не разумно – у работников офиса есть полнейшее право на отказ от предоставления каких бы то ни было пояснений. Потому что это – не допрос, а обыск. Так что нельзя мешать искать – а вот общаться совсем не обязательно.

Игры вокруг гаджетов

Нередко и руководители, и сотрудники пытаются записать действия обыскивающих на телефоны, камеры и прочие гаджеты. У этого процесса есть две стороны:

- обыск – процедура публичная, и законного запрета на съемку нет – снимать в принципе не запрещается;

- правоохранители такую съемку не любят просто до полной непереносимости и могут потребовать ее прекратить.

Практика показывает, что с таким требованием проще согласиться, чем иметь дело с последствиями его невыполнения. Здоровье – оно никогда не лишнее.

Насколько важен протокол?

Очень важен. Даже не так – он предельно важен!

Во-первых, потому что в нем должны быть описаны все вещи и бумаги, которые изымаются.

Во-вторых – нужно требовать включать в него абсолютно все ваши замечания о всех увиденных вами нарушениях.

И то, и другое может казаться не слишком значимым в ходе обыска – но может оказаться решающим впоследствии.

Если вдруг вы не знаете точно, что именно будет полезным написать в протоколе, запомните простую формулировку - «возражения на протокол будут предоставлены дополнительно». И уже потом, вместе с адвокатом вы все, что требуется, спокойно и обстоятельно изложите.

Разумеется, мы не охватили всего, что может оказаться для вас полезным в ходе проведения обыска. И если вас что-то интересует – спрашивайте, мы как раз для этого и существуем!

Остались вопросы по статье? Задайте свой вопрос юристу прямо сейчас!

Просмотров: 0
Что Вы думаете по поводу статьи «В офис компании пришли с обыском - как себя вести и что делать»? Прокомментируйте ее, пожалуйста!


продажа квартиры прописка в квартире продать квартиру право на наследство жилье детям сиротам долг по алиментам подать на развод наследство на квартиру доля в квартире право собственности развод с мужем право на получение жилья алименты на ребенка наследство увольнение развод взыскание долга приватизация квартиры суд право на квартиру договор купли продажи как выписать из квартиры дарственная на квартиру вступление в наследство просрочка по кредиту покупка квартиры исполнительный лист налоговый вычет алименты взыскание алиментов завещание на квартиру выплата алиментов оформление наследства раздел квартиры прописка в квартиру подать на алименты выписка из квартиры задолженность по алиментам невыплата кредита выселение из квартиры долг по кредиту кредит в банке квартира в ипотеку лишение родительских прав установление отцовства право на жилье кредит раздел имущества оформление дома программа молодая семья