Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 635809 консультаций,
а с 2010 года было проведено 635,809 консультаций


В офис компании пришли с обыском - как себя вести и что делать

Бизнесмен создает офис своей компании, чтобы вести свои дела с максимальной эффективностью. Профессионалы приходят работать в эти офисы, чтобы реализовать себя, сделать карьеру и обеспечить достойный уровень жизни семье. Однако в наше время частым «бонусом» к планам и надеждам бизнесменов и их сотрудников может стать не слишком приятный бизнес-сюрприз – в любой офис в любой момент со всеми присущими им спецэффектами способны нагрянуть невероятно доблестные правоохранители для проведения обыска.

Из всех участников этого спонтанного мероприятия увлекательным оно является только для его инициаторов – всем остальным гарантировано стрессовое состояние и непонимание происходящего. Чтобы ситуация не вынудила ни руководителей, ни сотрудников совершить какие-то ошибки, которые обернутся для них в будущем мелкими или крупными проблемами – полезно знать о том, что нужно и что не нужно делать во время обыска и как себя вести во время этого события.

Правило пионера

Одно из ключевых качеств, которые советская система вырабатывала в подрастающем поколении, была постоянная готовность к подвигам и свершениям. СССР ушел в прошлое – а вот правило пионера «Будь готов!» можно с успехом взять на вооружение отечественного бизнеса. И командному составу, и обычным сотрудникам современного офиса очень полезно быть «всегда готовыми» к тому, что обыск может случиться.

Самым разумным будет проведение периодических инструктажей и объяснение своих прав, обязанностей и наиболее разумных правил поведения во время «обыскивающих» мероприятий. Но если большие боссы не уделяют этому внимания – для сотрудника не лишним будет периодически напоминать себе об этом самому.

О чем именно? Как раз об этом и речь!

Не становитесь на пути закона – но и о своих правах не забывайте!

Чтобы результативно общаться с сотрудниками полиции, СК и ФСБ, нужно хотя бы в общих чертах представлять, что им позволяет законодательство во время проведения обысков, а что – не позволяет.

В рамках доступного – вскрытие абсолютно любых помещений и изъятие практически любой документации или информационных носителей. А вот обыскивать сотрудника – уже за рамками, потому что это уже личный обыск, для которого нужны веские аргументы. В свою очередь, сотрудники и руководство имеют право потребовать официальную бумагу на проведение обыска, удостоверения сотрудников и их присутствие в списке обыскивающей команды, присутствие понятых и присутствие собственного адвоката – вам не могут запретить ему звонить. И у вас есть право без консультации с адвокатом ничего не предпринимать, не говорить и не отвечать ни на какие вопросы, поэтому до его приезда – ничего такого не делайте.

В постановлении следует внимательно прочитать ссылку на уголовное дело и адрес проведения обыска – если он не совпадает с адресом офиса, то его охрана в полном праве развернуть следственную группу и дальше с ней никак не общаться.

Понятые должны видеть все действия оперативников. Если оперативники разбредаются и выходят из зоны их видимости, им нужно на это указывать и соответствующие замечания вносить в протокол обыска.

Если у владельца компании или сотрудников требуют какие-то пароли от компьютеров и гаджетов, почтовых аккаунтов или чего-то подобного – вы можете высказать свое решительное «нет» на любые подобные просьбы, уговоры или приказы. Изворотливые сотрудники полиции могут нагонять негатив угрозами квалифицировать такой отказ как противодействие следствию – но это абсолютно не соответствует реалиям, и бояться этого не следует.

Возможен ли диалог?

Прибывшие с обыском просто не способны отказать себе в удовольствии спрашивать всех, кого только можно, абсолютно обо всем. Если отвечать на них не хочется или не разумно – у работников офиса есть полнейшее право на отказ от предоставления каких бы то ни было пояснений. Потому что это – не допрос, а обыск. Так что нельзя мешать искать – а вот общаться совсем не обязательно.

Игры вокруг гаджетов

Нередко и руководители, и сотрудники пытаются записать действия обыскивающих на телефоны, камеры и прочие гаджеты. У этого процесса есть две стороны:

- обыск – процедура публичная, и законного запрета на съемку нет – снимать в принципе не запрещается;

- правоохранители такую съемку не любят просто до полной непереносимости и могут потребовать ее прекратить.

Практика показывает, что с таким требованием проще согласиться, чем иметь дело с последствиями его невыполнения. Здоровье – оно никогда не лишнее.

Насколько важен протокол?

Очень важен. Даже не так – он предельно важен!

Во-первых, потому что в нем должны быть описаны все вещи и бумаги, которые изымаются.

Во-вторых – нужно требовать включать в него абсолютно все ваши замечания о всех увиденных вами нарушениях.

И то, и другое может казаться не слишком значимым в ходе обыска – но может оказаться решающим впоследствии.

Если вдруг вы не знаете точно, что именно будет полезным написать в протоколе, запомните простую формулировку - «возражения на протокол будут предоставлены дополнительно». И уже потом, вместе с адвокатом вы все, что требуется, спокойно и обстоятельно изложите.

Разумеется, мы не охватили всего, что может оказаться для вас полезным в ходе проведения обыска. И если вас что-то интересует – спрашивайте, мы как раз для этого и существуем!

Остались вопросы по статье? Задайте свой вопрос юристу прямо сейчас!

Просмотров: 0
Что Вы думаете по поводу статьи «В офис компании пришли с обыском - как себя вести и что делать»? Прокомментируйте ее, пожалуйста!


налоговый вычет кредит в банке лишение родительских прав долг по алиментам завещание на квартиру право на жилье покупка квартиры прописка в квартире суд право на получение жилья установление отцовства право на наследство кредит раздел имущества дарственная на квартиру взыскание долга оформление дома приватизация квартиры продажа квартиры исполнительный лист задолженность по алиментам выплата алиментов жилье детям сиротам просрочка по кредиту право на квартиру доля в квартире увольнение невыплата кредита программа молодая семья выписка из квартиры квартира в ипотеку взыскание алиментов договор купли продажи продать квартиру алименты подать на развод подать на алименты долг по кредиту наследство наследство на квартиру развод алименты на ребенка как выписать из квартиры раздел квартиры развод с мужем выселение из квартиры право собственности вступление в наследство оформление наследства прописка в квартиру