Вопрос №120700

Здравствуйте! Прошу Вас разъяснить следующий вопрос: может ли директор предприятия, он же собственник и единоличный исполнительный орган, выполнять работу, соответствующую функциональным обязанностям генерального директора и гл. бухгалтера по договору гражданско-правового характера, а не трудового? Если да, то какой договор лучше всего подписать (договор подряда, договор доверительного управления или др.)? Какие (какую) должность при этом нужно указывать в хозяйственных и банковских документах вместо должностей ген.директора и гл.бухгалтера? Или можно оставить эти две должности и просто рядом с наименованием должности в документе, например, приписывать "Д.У." - доверительный управляющий? Заранее благодарю.