Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 635568 консультаций,
а с 2010 года было проведено 635,568 консультаций



 

Рабочий день

В трудовом договоре указано что я принята на работу на 1,25 ставки. Так же в трудовом договоре указана продолжительность раб.дня с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед 1 час. Работодатель утверждает что я должна в день отработать не менее 10 часов(без обеда) мотивируя тем что ставка 1,25. Не путает ли работодатель понятие ставка, работа по совместительству и сверхурочные? Имеет ли право работодатель требовать от меня отработки 10 часов в моём случае?
Вопрос №1259884 от 02.03.2017 18:49 / Астрахань

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»



Похожие вопросы: