Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 635642 консультации,
а с 2010 года было проведено 635,642 консультации



 

Продолжительность рабочего времени

Я работаю на сменном графике.12рабочих, сутки отдых,12рабочих, двое суток отдыха. Одна из сменщиц уходит в отпуск и нас переводят на сутки-двое, т.е. время работы увеличивается до 240 час.в месяц. Что мне делать? Это неправомерно. Должен ли работодатель найти замену уходящему в отпуск и не увеличивать время работы нам?
Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно отправлена!
Ожидайте звонка юриста.


Вопрос №1293710 от 29.04.2017 23:25 / Рязань


Ответ от 30.04.2017 06:59

Маша, без Вашего согласия работодатель не может изменять трудовой режим

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.



Ответ от 30.04.2017 08:18

Здесь стоит добавить, что если Вы согласитесь на изменение трудового режима, то работодатель обязан сделать Вам доплату по оплате труда.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно отправлена!
Ожидайте звонка юриста.
23 юриста онлайн


Похожие вопросы: