Хочу устроиться на работу бухгалтером в частную компанию. Работодатель устанавливает испытательный срок 1 месяц. Оплата по результатам испытательного срока 50% от оклада, договор либо какие документы на время испытательного срока Работодатель не заключает. Правомерно ли это? Возможно ли целый месяц работать на испытательном сроке без договора? И возможно ли потом будет доказать что я работала, если Работодатель не заплатит?
Неправомерно. Если Вас не устраивают условия предложенные работодателем, то для чего устраиваетесь к нему. Это он заинтересован в Вас, больше, чем Вы в нем. А потому если не устроили условия, ищите другую работу. А на этого работодптеля можете подать жалобу прокурору.
Полагаю,что Вам самой понятно,что предложенное условие по сути мошенническое.Работать без какого-либо оформления и на 50% заработка - явная попытка обмануть Вас,сэкономить на оплате выполненной работы.
Требуйте оформления приказа о приеме на работу