По оплате труда

О предстоящем изменении условий договора (в том числе и о сумме оклада) работодатель был обязан известить Вас приказом за два месяца - ст.74 Трудового кодекса РФ.
С жалобой на нарушение трудовых прав можете обратиться в прокуратуру

Добрый день!
Об изменение существенных условий труда (в том числе об изменении зарплаты) работник должен быть извещён письменно, если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Об изменение существенных условий труда (в том числе об изменении зарплаты) работник должен быть извещён письменно, если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

.

Об изменение существенных условий труда (в том числе об изменении зарплаты) работник должен быть извещён письменно, если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

.

Об изменение существенных условий труда (в том числе об изменении зарплаты) работник должен быть извещён письменно, если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

.

Об изменение существенных условий труда (в том числе об изменении зарплаты) работник должен быть извещён письменно, если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

.