Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 20 консультаций,
а с 2010 года было проведено 621,828 консультаций



 

Работа на дому

По соглашению с работодателем мое рабочее место определено на дому. У меня бессрочный трудовой договор. В дополнительном соглашении о переводе меня в хоум-офис прописан конкретный адрес (мой адрес). Собственно, вопрос: если я меняю место жительства (и регистрацию), является ли это основанием для работодателя меня уволить, т.к. я не соблюдаю доп. соглашение к трудовому договору? На возможность работы мой фактический адрес никаким образом не влияет.
Вопрос №1629965 от 25.12.2018 20:59 / Тольятти
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»