Ответ от 19.03.2019 11:28
Если в трудовом договоре с Вами такой функции нет, то незаконно.
В данном случае, речь идет о дополнительной работе, которой нет в Вашем трудовом договоре. В соответствии с ТК РФ:
(ст. 60) запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Таким образом, без Вашего согласия Вас не вправе заставить выполнять обязанности классного руководителя.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.