Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 46 консультаций,
а с 2010 года было проведено 626,497 консультаций



 

Можно ли отдать ребенка в сад(как ребенка сотрудника),не выходя на работу

Работаю в детском саду воспитателем,сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком(написала до 3 лет).Могу ли я младшего ребенка начать водить в сад,как ребенка сотрудника,а сама пока не выходить на работу?
Вопрос №1653115 от 23.05.2019 07:51 / Новосибирск


Ответ от 23.05.2019 11:16

Обычный порядок принятия детей - достижения ими 3 лет.
Федеральный закон " Об образовании" ответа на ваш вопрос не содержит.
Если вы пользуетесь льготой, которая состоит в том, что работающие в ДОУ сотрудники имеют право водить своего ребёнка именно на основании работы этого сотрудника в ДОУ (то есть трудового договора), то этот вопрос должен решаться таким договором или же региональным законодательством, или муниципальными нормами. Выясняйте этот вопрос с заведующим детским садом.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»