Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 118 консультаций,
а с 2010 года было проведено 626,846 консультаций



 

Разные з/п в одной должности

Суть вопроса состоит вот в чем. В связи с обосноваными требованиями повышения з/п у нас в организации проблему решили путем введения классности по заработной плате. В итоге случайным образом выбрав людей, невзирая на стаж, образование, наличие выговоров и тд, (повторюсь, случайным образом) проценту 30 работников добавили "премию" в размере 50/23/13%. На сколько это правомерно? Работу мы выполняем одну и ту же, часы рабочие одни и те же, а зарплаты разные. Можно ли считать дискриминацией и на какую статью тк следует опираться в поисках правды. Спасибо
Вопрос №1653573 от 11.06.2019 08:30 / Кемерово


Ответ от 11.06.2019 10:00

Вот вам норма.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.



Ответ от 11.06.2019 10:02

А вообще надо обжаловать приказ (или какой там документ, которым работодатель установил такой порядок), который вносит такой разнобой в оплату труда. Это можно сделать путём подачи жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию, приложив к заявлениям копию оспариваемого документа. Если эти органы не помогут - оспаривайте приказ в суде.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





выплата алиментов развод с мужем продажа квартиры дарственная на квартиру лишение родительских прав выселение из квартиры просрочка по кредиту алименты наследство увольнение покупка квартиры суд раздел имущества как выписать из квартиры квартира в ипотеку договор купли продажи право собственности взыскание долга алименты на ребенка исполнительный лист жилье детям сиротам раздел квартиры кредит взыскание алиментов приватизация квартиры кредит в банке задолженность по алиментам программа молодая семья подать на алименты доля в квартире прописка в квартиру выписка из квартиры оформление дома право на квартиру долг по кредиту установление отцовства развод право на жилье вступление в наследство завещание на квартиру право на получение жилья подать на развод невыплата кредита продать квартиру прописка в квартире наследство на квартиру право на наследство оформление наследства долг по алиментам налоговый вычет