Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 0 консультаций,
а с 2010 года было проведено 633,589 консультаций



 

Работа , отработка 2 недели .

Что делать если я беременна и начальница настаевает , чтобы я отработала 2 недели ?
Вопрос №1655585 от 27.08.2019 14:35 / Пгт Белогорск


Ответ от 28.08.2019 06:27

Напишите в заявлении, что плохое самочувствие в связи с беременностью - и укажите, что считаете это уважительной причиной для неотработки.



Ответ от 31.08.2019 03:08

Кто имеет право не отрабатывать две недели
Есть несколько категорий граждан, которые имеют право покинуть рабочее место, не отрабатывая двухнедельный срок. Также существуют обстоятельства, позволяющие лицам не совершать аналогичных действий.

Категории следующие:

работники, находящиеся на испытательном сроке (факт должен быть учтён в договоре);
лица, занимающиеся официальной трудовой деятельностью в соответствии с 292 статьёй ТК Российской Федерации (сдельная работа). Это означает, что граждане, принятые на определённый срок для выполнения отдельного вида или установленного работодателем объёма работ, также освобождаются от отработки. Условие: договор заключен менее чем или ровно на 2 месяца;
персонал, выполняющий работу, которая официально классифицируется как сезонная. Ст. 296 ТК сообщает: соответствующим лицам не положена двухнедельная отработка, если договор с ними заключен менее чем или на 2 месяца, а в документе указано, что деятельность действительно велась по сезону.
Граждане, описанные в двух последних пунктах списка, отрабатывают три календарных дня, а в первом – 3 рабочих суток.

Особыми обстоятельствами являются следующие ситуации:

Сотрудник увольняется по соглашению сторон. Такие граждане отрабатывать не обязаны.
Работник приступил к учёбе в Высшем учебном заведении. Перед началом обучения увольняющийся абитуриент обязан представить справку о своём зачислении работодателю.
Член персонала стал пенсионером, — достиг соответствующего возраста.
Доказанные нарушения действующего законодательства или норм поведения со стороны руководителя по отношению к работнику.
Не своевременные выплаты или невыплаты зарплат, пособий, больничных, отпускных и иных компенсаций.
Рабочее место оснащено неправильно. Сотрудник не имеет возможности заниматься трудовой деятельностью.
У члена персонала есть семья, в которой присутствуют граждане моложе 14 лет.
Здоровье сотрудника резко ухудшилось, что привело к срочному увольнению по его желанию.
Любые личные или семейные обстоятельства, подтверждённые той или иной документацией.
У работника есть многодетная семья. 3 или более детей являются его иждивенцами, возраст – до 16 лет. Если они проходят обучения в ВУЗе, то до окончания обучения.
Сотрудница беременна, соответствующий факт требуется доказать документально (справка из гинекологии).
Члену персонала необходимо ухаживать за ребёнком-инвалидом или иным родственником, которому присвоили инвалидность группы 1. Аналогично, необходимы медицинские справки.
Переезд супруга или супруги в иной регион. Документально подтверждается соответствующий факт и необходимость срочного ухода с работы.
Так что начальница "настаивает" незаконно



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»



Похожие вопросы:


наследство оформление наследства алименты взыскание алиментов кредит в банке продажа квартиры кредит наследство на квартиру квартира в ипотеку продать квартиру право на квартиру право на жилье выплата алиментов развод программа молодая семья договор купли продажи лишение родительских прав налоговый вычет развод с мужем как выписать из квартиры взыскание долга оформление дома завещание на квартиру право на получение жилья подать на алименты право собственности жилье детям сиротам увольнение прописка в квартиру раздел имущества вступление в наследство долг по алиментам долг по кредиту выселение из квартиры раздел квартиры подать на развод просрочка по кредиту покупка квартиры право на наследство выписка из квартиры суд прописка в квартире задолженность по алиментам исполнительный лист доля в квартире приватизация квартиры дарственная на квартиру невыплата кредита алименты на ребенка установление отцовства