Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 3 консультации,
а с 2010 года было проведено 633,250 консультаций



 

Сокращение в организации

В организации проходит сокращение. Есть категория работников, которые социально защищены по ст. 261 трудового кодекса. От должностей, которые им предлагают, они отказываются. Сколько раз они имеют право отказываться? И когда их можно уволить?
Вопрос №1657923 от 06.12.2019 11:17 / г. Байконур


Ответ от 06.12.2019 14:00

Здравствуйте! Из вашего вопроса несовсем понятно, кого именно вы собираетесь уволить в связи с сокращением численности или штата работников организации.

Если речь идет о беременной сотруднице, работающей по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то вы обязаны ей предложить все имеющиеся у вас свободные вакансии, отвечающие указанным требованиям.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ст. 261 Трудового кодекса).



Ответ от 06.12.2019 17:58

Алея Викторовна, ТК РФ не регламентирует количество отказов и их последствия. И потом статья 261 ТК РФ - это гарантия от государства для таких работников, что они не останутся на улице в беременном состоянии и без зарплаты. Вы фиксируйте отказы письменно (актами, подписями и т.д.). Если сокращаются их должности, а они беременны и работают на бессрочном трудовом договоре, вы их уволить не можете. Если уволите, суд их всё равно восстановит. Поэтому вам придётся фиксировать все отказы и все ваши им предложения, и дождаться их выхода в отпуск по беременности, родам и по уходу за ребёнком, а потом увольнять по сокращению штатов (их должностей). Это денежки, конечно, но при организационно-штатных мероприятиях это надо было предполагать.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»



Похожие вопросы:


подать на алименты вступление в наследство покупка квартиры просрочка по кредиту право собственности алименты на ребенка выселение из квартиры наследство лишение родительских прав суд продажа квартиры задолженность по алиментам исполнительный лист выплата алиментов как выписать из квартиры право на жилье выписка из квартиры раздел имущества прописка в квартире программа молодая семья кредит в банке наследство на квартиру подать на развод взыскание алиментов право на наследство алименты налоговый вычет взыскание долга доля в квартире право на квартиру невыплата кредита развод с мужем установление отцовства долг по кредиту дарственная на квартиру раздел квартиры оформление дома кредит приватизация квартиры жилье детям сиротам завещание на квартиру развод квартира в ипотеку право на получение жилья увольнение оформление наследства прописка в квартиру продать квартиру договор купли продажи долг по алиментам