Вопрос №415808

Работая на предприятии электриком,был послан на обучение(на дефектоскописта).Ученический договор подписал.Проработав дефектоскопистом 2 месяца,уволился-слишком часто приходилось подписывать фиктивные акты годности используемого оборудования(бурового) по устным приказам начальства.По увольнению не получил расчет,подал в суд.Предприятие выдвинуло встречный иск-80 тыс.руб. за обучение.Как я выяснил ,центр повышения квалификации не имел права меня обучать на дефектоскописта,поскольку я до этого никогда не работал по этой специальности(центр не обучает,а именно повышает квалификацию),но предприятие предоставило центру фиктивную справку ,подтверждающее обратное. Я звонил во время прямого эфира в передачу "Версия"(г.Уфа),изложил ситуацию представителю прокуратуры,к-рый сообщил,что в случае моего заявления в суд о подделках документов предприятием,я окажусь соучастником и заплачу штраф как минимум(а может-и исправ.работы)...Предприятие,конечно,откупится...Что посоветуете делать в такой ситуации?