Ответ от 18.11.2010 12:24
а Вы по записи в трудовой книжке вообще ничего не докажете. Трудовая книжка лишь фиксирует факт Вашей работы в конкретной организации ... Вы какие документы кроме трудового договора подприсывали7кстати а трудовой договор Вы подписывали?Что входило в ваши обязанности? У Вас есть должностная инструкция, которую Вы подписывали? вам для чего это нужно? Для обращениея в суд? тогда делайте выписку из ЕГРЮЛ на организацию , там виды деятельности прописаны, в должностной инструкции ваши обязанности.. , в том числе обязанности по работе сна вредном производстве