Ответ от 06.12.2010 09:31
Никаких заявлений не пишите. Если Вы напишите заявление уйти по собственному желанию, то никаких выходных пособоий Вам не полагается. Более того, начальник сам обязан Вас уведомить в письменном виде о предстоящей ликвидации (за 2 месяца). При ликвидации, или сокращении штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Также при наличии вакантных должностей, работодатель должен предложить Вам другую имеющуюся вакансию. При выходе на работу, сообщите начальнику, что писать никаких заявлений не намерены, и что проконсультировались с юристами!!!