Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 28 консультаций,
а с 2010 года было проведено 629,896 консультаций



 

Вопрос №421251

Не могли бы вы дать ссылку на закон запрещающий отказ переноса отпуска, при наличии уже подписанного руководителем заявления и есть ли наказание работникам отдела кадров за отказ?
Вопрос №421251 от 15.01.2011 23:50 / Сочи


Ответ от 18.01.2011 13:25

В трудовом кодексе прямо указано, что отпуск предоставляется в полном объеме работнику.
в ст. 124 ТрК РФ указано, что Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.


В ст. 125 указано, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Наказание - дисциплинарное



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»



Похожие вопросы:


развод с мужем суд алименты прописка в квартиру продать квартиру лишение родительских прав кредит оформление наследства установление отцовства раздел имущества кредит в банке развод право на получение жилья вступление в наследство просрочка по кредиту жилье детям сиротам наследство квартира в ипотеку право на квартиру выселение из квартиры долг по кредиту завещание на квартиру исполнительный лист подать на алименты право на жилье взыскание алиментов как выписать из квартиры программа молодая семья договор купли продажи право на наследство покупка квартиры невыплата кредита дарственная на квартиру выплата алиментов задолженность по алиментам прописка в квартире приватизация квартиры продажа квартиры наследство на квартиру увольнение доля в квартире взыскание долга налоговый вычет оформление дома подать на развод долг по алиментам раздел квартиры выписка из квартиры право собственности алименты на ребенка