Депремирование

Наше предприятие является жизненно важным, раньше размер премии был стабилен, а с недавнего времени размер премии стал плавать в меньшую сторону. Без объяснения причины работодатель депримирует причем целиком все предприятие. Может ли работодатель по закону так поступать? Если нет,то как нам отстоять свои права? P.S.В договорах есть локальные документы,где наверное что то прописано по поводу премии, но их никто не видел.

Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?

Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.

Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.

Ваша заявка успешно отправлена!
Ожидайте звонка юриста.

Ваш вопрос

Ваше имя

Ваш город

Телефон

---

Задать вопрос юристу

  Получить ответ   Отправка... Подождите...