Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 635302 консультации,
а с 2010 года было проведено 635,302 консультации



 

Нарушение работником трудовой дисциплины

Скажите пожалуйста, можно ли за одно нарушение трудовой дисциплины лишить рабочего премии за месяц на 100% и объявить ему же выговор, есла да то при каких обстоятельствах
Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно отправлена!
Ожидайте звонка юриста.


Вопрос №435645 от 10.06.2011 23:23 / Махачкала


Ответ от 11.06.2011 13:46

Лишение премии в соответствии с Трудовым кодексом РФ не является наказанием, работодатель сам решает платить премию или нет. А вот выговор могут наложить лишь в случае нарушения трудовой дисциплины, предварительно обязательно написание вами объяснения. Приказ о дисциплинарном взыскании вам должны объявить под роспись.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно отправлена!
Ожидайте звонка юриста.
23 юриста онлайн


Похожие вопросы: