К продолжению 1-го письма.
Салон, где работает жена закроют через два месяца и снова откроют, уже под другим названием.
Работодатель сказал жене, что уже в "новом" салоне её типа без проблем восстановят, но получит она по выплатам - "копейки". Вообще, что посоветуйте делать в сложившейся ситуации, и к кому обращатся, если жену уволят по "надуманной" причине, что делать если салон закроестя (вроде - обанкротился по версии работодателя)?
Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?
Внимание! Произошла ошибка при отправке! Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор,
пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.
уволить по надуманной причине нельзя, должны быть законные основания. А если все же уволят без оснований, то можно через суд восстановиться на работе. Если она не хочет увольняться по собственному желанию, заставить ее сделать это нельзя.