Ответ от 16.06.2011 20:31
Общее правило, установленное ч.1 ст.392 ТК РФ, гласит: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".Очевидно,что при расторжении трудового договора 30.12.2010г. вы не могли не знать,что вам не выплачена заработная плата за длительный период.ходатайствовать перед судом о восстановлении срока, объясняя пропуск правовой неграмотностью, вряд ли это приведёт к успеху.