Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 635302 консультации,
а с 2010 года было проведено 635,302 консультации



 

Незаконное увольнение

Трудовой спор.
Менеджер офиса ООО "Бриз" в течение двух месяцев находилась на больничном (с 05.02 по 04.04). Когда 05.04 он приступил к работе, ему в тот же день был объявлен приказ об увольнении по сокращению штатов (п.2 ст.81 ТК РФ). Работодатель мотивировал свое решение тем, что у работника по сравнению с другими самый непродолжительный стаж работы в данной должности (9 месяцев). Работник, считая увольнение незаконным, обратился в суд. Суд согласился с требованиями истца.
Помогите пожалуйста составить исковое заявление, и какие документы нужно приложить. Так же вынести решение суда.
Заранее благодарю
Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно отправлена!
Ожидайте звонка юриста.


Вопрос №436241 от 17.06.2011 16:18 / Томск

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно отправлена!
Ожидайте звонка юриста.
23 юриста онлайн


Похожие вопросы: