Правомерна ли съемка и ее афиширование

Хотела бы просить у Вас консультации по случаю, который со мной произошел на рабочем месте. В салоне связи недовольный абонент снимал процесс обслуживания на камеру. С видеозаписью он обратился к работодателю. Хотелось бы знать, имеется ли у человека право на съемку меня без моего согласия. Как в этом случае будет работать ст. 152 ГК РФ (является ли его обращение к руководителю обнародованием). Может ли работодатель использовать видео как причину для увольнения (хотя надеюсь до этого не дойдет, вроде бы не ужасно я его обслуживала).
Спасибо.
с/у Юлия