Я ушла в отпуск по уходу за ребенком, написала в заявлении до трех лет, но при этом мне сказали ,что когда я соберусь выходить, то должна предупредить за месяц о своем выходе. Вот сейчас хочу выйти на работу, но три года нам исполнится в конце августа, я пришла в отдел кадров и сказала что хотела бы выйти, я работаю в магазине, вокруг него сейчас ведется строительство дороги и начальство говорит о том , что пока не могут меня взять, т.к им нужно сократить 3 человека и предлагают мне посидеть до окончания срока отпуска. Могу ли я требовать взять меня на работу сейчас или они правомерны в своих действиях и могут меня удерживать до даты указанной в заявлении по уходу за ребенком.За ранее благодарна за ответ.