Последний день работы по сокращению 20 июля, а с 8 июля открыт больничный лист( перелом руки, не менее месяц - два) как это отразится на сроках увольнения и расчете выходного пособия? А так же сязано с тем, что надо встать на учет в ФЗН.Может не проводить больничный лист?
Вопрос №438890 от 11.07.2011 10:14 / Краснотурьинск