Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 4 консультации,
а с 2010 года было проведено 632,258 консультаций



 

Увольнение

Я начала работать в аптеке с 1 июня 2012 года. Трудовой договор с испытательным сроком на 2 месяца.Есть договор о материальной ответственности. В аптеке нас работает 2 человека. Недавно написала заявление на отпуск безсохранения зар.платы с 30 июня по 20 июля. Теперь хочу уволиться. Директор временно отсутствует, заявление об увольнении не хотелось бы отдавать и.о. Могу ли я заявление передать через свою напарницу, для передачи его директору по возвращению?Заявление написано с 7 июля, в этот день как раз приезжает директор.Нужна ли отработка?
Вопрос №509788 от 29.06.2012 08:13 / Новосибирск


Ответ от 29.06.2012 08:29

Если Вы приняты с испытательным сроком,то должны предупредить работодателя о своем желании уволиться не менее,чем за три дня.
То есть если Вы отдадите заявление 7 июля,то уволить Вас должны 10 июля.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»



Похожие вопросы: