Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 7 консультаций,
а с 2010 года было проведено 632,452 консультации



 

Увольнение беременной

У нас в городе закрыли филиал ООО(столовую),всем работникам было обещано восстановлении рабочих мест через месяц,по этому все молча согласились на статью по соглашению сторон.Организация не проверяя наличие заявлений от работников,проштамповала все трудовые книжки,моего заявления там не было,по скольку в этот день я находилась на приёме у доктора,у меня оказалось 4 недели беременности.Трудовая книжка находиться ещё у работодателя,не знаю как мне быть?Чтобы идти в суд нужна трудовая книжка,но чтоб её забрать нужно поставить подпись в журнал.А как потом?Завтра первый раз иду к работодателю на встречу.Что мне делать????
Вопрос №643390 от 06.05.2013 21:05 / Днепропетровск


Ответ от 06.05.2013 21:24

для того что бы идти в суд трудовая книжка не нужна. если она понадобится то суд сделает запрос к вам на работу и ее предоставят.
пока вы ни чего сделать не можете. ну разве что морально подготовиться.
завтра послушаете что вам предложит работодатель и тогда уже будете принимать решение.


Ответ отмечен, как полезеный


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»



Похожие вопросы: