Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 16 консультаций,
а с 2010 года было проведено 632,524 консультации



 

Работа в выходные дни.

Прошу Вас проконсультировать меня по следующему вопросу: Я работаю у частного предпринимателя на швейной фабрикие,в основном у нас срочные большие заказы и нам приходится работать и по 12 часов и в выходные.Город у нас маленький, работы не найти, приходится работать. В майские праздники мы отдыхали 1мая и 5 мая. Сегодня повесили приказ: 9 мая считать праздничным днем, а 10, 11, 12 рабочими днями подпись ген. директора и все. Никаких отгулов и двойной оплаты у нас нет. Мой вопрос - правомерен ли такой приказ? И имеют ли право наложить штраф за не выход на работу в эти дни? Зарплата у нас сдельная, часть зарплаты получаем талонами, которые отовариваем в его же магазине.
Вопрос №643844 от 07.05.2013 19:41 / Бакал


Ответ от 07.05.2013 20:58

Татьяна, какую часть зарплаты Вы получаете талонами?



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»



Похожие вопросы: