Вопрос №71364

Может ли частная фирма ставить сотрудника перед фактом-или идешь сейчас проверяешься на детекторе лжи,а если отказался значит ты причастен ну например в краже товара со склада?Или например-либо сейчас едешь сдавать тест на наркотики либо пишешь по собственному желанию заявление на увольнение?Хотя все это основоно на слухах или стукачах внутри компании.За руку ведь ни кто не ловил.(такого конечно не было,но все же)