Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 635367 консультаций,
а с 2010 года было проведено 635,367 консультаций



 

Беременность и работодатель

Работаю в школе психологом нахожусь на пятом месяце беременности. работодатель заставляет отрабатывать дни диспансеризации во время ежегодно оплачиваемого отпуска. когда я предложила принести справки мне ответили что они не нужны. могу ли я не отрабатывать дни диспансеризации во время отпуска?
Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно отправлена!
Ожидайте звонка юриста.


Вопрос №774154 от 19.03.2014 07:56 / новосибирск


Ответ от 19.03.2014 08:12

Работодатель неправ. В соответствии с Трудовым кодексом РФ на время прохождения медобследования Вы освобождаетесь от работы с сохранением оплаты в размере среднего заработка. Отрабатывать эти дни во время отпуска не нужно, и справки о том, что ходили на медобследование, работодателю предъявлять не нужно



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Юрист получил вопрос! Как с Вами связаться?
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно отправлена!
Ожидайте звонка юриста.
23 юриста онлайн


Похожие вопросы: