Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 633990 консультаций,
а с 2010 года было проведено 633,990 консультаций



 

Оплата работы в праздничный день

Работнику устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) и продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю; ненормированный рабочий день.
У работника на шестой рабочий день выпадает праздничный день 8 марта.
Подскажите, нужно ли оплачивать сотруднику в двойном размере работу в этот день?
Вопрос №779198 от 28.03.2014 10:55 / Омск


Ответ от 28.03.2014 11:04

Здравствуйте! Евгения, в данном случае за работу в праздничный день должна производиться оплата в двойном размере, так как по трудовому Законодательству предусмотрено запрещение работы в праздничные дни.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»



Похожие вопросы: