Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 633995 консультаций,
а с 2010 года было проведено 633,995 консультаций



 

Беременная на срочном трудовом договоре

Я беременна и меня собираются  оформить на работу по срочному трудовому договору. В конце августа я выхожу в декрет. Какой крайний срок прописать в трудовом договоре, чтобы помимо декретных получать еще потом и пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Вопрос №782541 от 03.04.2014 16:29 / Глазов


Ответ от 03.04.2014 17:56

Срок действия срочного трудового договора по нормам Трудового кодекса РФ может составлять до пяти лет. Но в данном случае необходимо знать, по какой причине работодатель намерен заключить срочный трудовой договор. Если Вас берут на место временно отсутствующего работника, за которым должно сохраняться рабочее место, то срок Вашего договора истекает именно в тот день, когда этот работник выйдет на работу. Поэтому в таком случае определять срок действия трудового договора по своему усмотрению Вы не можете



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»



Похожие вопросы: