Отпуск на время военных действий на Украине

Здравствуйте, Роман!
Виды отпусков в украинском законодательстве закреплены статьёй 4 Закона об отпусках. Устанавливаются следующие виды отпусков:
1) ежегодные отпуска:
- Основной отпуск (статья 6 настоящего Закона);
- Дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (статья 7 настоящего Закона);
- Дополнительный отпуск за особый характер труда (статья 8 этого Закона);
- Другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;
2) дополнительные отпуска в связи с обучением (статьи 13, 14 и 15 настоящего Закона);
3) творческий отпуск (статья 16 этого Закона);
4) социальные отпуска:
- Отпуск по беременности и родам (статья 17 этого Закона);
- Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (статья 18 этого Закона);
- Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей (статья 19 этого Закона);
5) отпуска без сохранения заработной платы (статьи 25, 26 настоящего Закона).
Как видите, среди перечисленных нет такого вида, как отпуск в связи с военными действиями... Но коллективным договором, соглашением и трудовым договором могут устанавливаться другие виды отпусков. Если такой отпуск не предусмотрен, то работникам необходимо писать заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Желаю Вам удачи!