Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 635824 консультации,
а с 2010 года было проведено 635,824 консультации


Rossovet.ru → Трудовое право → Трудовое право

 

Трудовое право

Правомерно ли понижение зарплаты работнику при неизменности его должности?что нужно делать если руководство собирается снизить зарплату ?
Вопрос №877178 от 26.11.2014 20:15 / йошкар-ола

юрист Лена

Ответ от 26.11.2014 20:29

Для того чтобы снизили заработную плату работнику, у работодателя должны быть основания для этого. Если работник работает по сдельной форме оплаты труда то другой вопрос,а вот если оклад,то уменьшить ее не смогут. можете обжаловать данные действия в инспекции труда.

юрист Любовь

Ответ от 26.11.2014 20:38

Здравствуйте!
Действия работодателя неправомерны.Пишите жалобу в прокуратуру либо обращайтесь с исковым заявлением в суд.Данного работодателя привлекут к административной отвественности.


Похожие вопросы:
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»



Похожие вопросы: