Здравствуйте!
Я проработал на этом предприятии 15 лет по трудовой книжке, я не работал по договору, как сейчас заключают работодатели.
Предприятие сокращает работников с связи отсутствием заказов т.е нет работы.Меня сокращают и увольняют, при этом заставляют писать заявление по собственному желанию. Если я не напишу заявление , то они могут уволить меня по выдуманному сценарию. Правомерно ли действует работодатель.
Здравствуйте, Gennadi.
Естественно, работодатель действует неправомерно, заставляя Вас писать заявление об увольнении по собственному желанию, когда такого желания у Вас нет... Обратитесь по данному факту в прокуратуру!
Желаю удачи!
Gennadi, необходимо определить работаете вы ли по трудовому договору или нет? если да,то необходимо соблюдать процедуру увольнения. При этом вас не могут обязать написать заявление об увольнении, ибо это противоречит законодательству.