Права матери одиночки

Дина, нормы относительно предоставления дополнительного выходного дня одинокой матери в Трудовом кодексе РФ нет. Одиноким матерям, воспитывающим детей в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Но это правило применяется только на предприятиях, где разработаны и действуют коллективные договора