Я отработала 2 недели без письменного заключения трудового договора , имею я право уволиться без отработки ? и будет ли мне выплачена заработанная плата за мои отработанные часы ?
Допустив Вас к работе,работодатель фактически заключил с Вами трудовой договор.Ведь прием на работу наверняка оформлен записью в трудовой книжке. А значит и желание уволиться должно быть оформлено Вами заявлением,которое подается работодателю ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ до увольнения.