Работодатель предлагает уволиться

Здравствуйте! Советую вам обратиться в трудовую инспекцию. Главное - не паникуйте, действуйте, не вызывая никаких подозрений со стороны работодателя.

Если сил противостоять работодателю у вас нет, то следует писать заявление об увольнении по собственному желанию, предварительно приготовившись к судебному разбирательству по поводу восстановления на работе в судебном порядке. Для этого следует запастись доказательствами «вынужденности» вашего «добровольного» увольнения. Например, можно записать на диктофон вашу беседу с работодателем, при этом важно, чтобы диктофонная запись зафиксировала угрозы или иное давление на вас со стороны работодателя. Можно спровоцировать работодателя на разговор в присутствии коллег или иных лиц, которые впоследствии смогут дать свидетельские показания в судебном заседании (в то же время не стоит слишком рассчитывать на коллег, поскольку редкий работник согласится свидетельствовать против своего работодателя). Получив доказательства, можете написать исковое заявление.

Здравствуйте.
Действия работодателя не правомерны.Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда либо в прокуратуру...

Олег, Советую вам обратиться в трудовую инспекцию. Главное - не паникуйте, действуйте, не вызывая никаких подозрений со стороны работодателя..

Олег, Советую вам обратиться в трудовую инспекцию. Главное - не паникуйте, действуйте, не вызывая никаких подозрений со стороны работодателя..