Работодатель своевременно не назначил надбавку за особые условия. Может ли он назначить её текущей датой, указав что она устанавливается с 5.09.2014. Не будет ли нарушением то, что она назначена позже.... читать полностью
При заключении трудового договора руководителю подразделения установили индивидуальную надбавку к должностному окладу. Обязательно ли должно быть указано: за что (в связи с чем) установлена надбавка?
Подскажите пожалуйста возможна ли одновременная выплата доплаты (за выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы - ст. 151 тк рф) и установлении... читать полностью